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劳动合同纠纷
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我加班到12点才回家,摔断了腿,在农村工厂没有劳动合同,还骑着自己的电池车。
更新时间:2019-12-17 18:39:45
问题描述:
我加班到12点才回家,摔断了腿,在农村工厂没有劳动
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,还骑着自己的电池车。
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劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同,劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同;若公司拒签,则可向劳动部门提起劳动仲裁;最后,如有必要,可向法院提起诉讼。
2019-12-17 18:27:55
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劳动合同法
: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立
劳动关系
,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2019-12-17 18:36:47
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2019-12-17 18:39:45
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上下班途中发生交通事故算工伤吗
24405
加班12点回家途中受伤,农村工厂没有劳动合同,自己坐电动汽车
1、关于交通事故,可以要求对方依法赔偿。 2、关于工伤,在事故中不承担主要或者全部责任额,属于工伤。搜集证据证明存在劳动关系,然后申请工伤认定和劳动能力鉴定。
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职工下班途中发生交通事故算工伤吗
工伤索赔
1886
什么情况下员工可以延长劳动合同期限
劳动合同期限
你好。前天晚上我加班到9点。下班回家的路上,我摔倒了,膝盖流血了。那是工伤吗?
依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内
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私人企业用工劳动合同范本
劳动合同范本
加班到12点回家半道摔伤、农村厂里没有劳动合同、自己骑电瓶车
没有签订劳动合同的,提供劳动关系的有效证据,可以申请劳动仲裁。 1、用人单位不与你签劳动合同,你可主张从入职的第二月起至一年内的双倍工资,法律依据:劳动合同法第
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交通事故中你负什么责任?
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我们厂长期加班加点,星期天也没有休息,晚上一直做到12点左右才下班,我可以去劳动局投诉吗?
可以向当地的劳动局申请仲裁
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你好,有没有路灯照明?自己有没有喝酒?
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晚上九点在公司加班后回家,骑电动车摔伤,
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的。应当认定为工伤。
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寒假工人临时离职扣除工资是合法的
请假扣工资标准规定在《工资支付暂行规定》第十六条中:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可
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上班期间因私事请假死亡,用人单位需要承担责任吗?
根据过错按比例承担责任
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现在他患有抑郁症,不能每天正常工作。我担心他会被解雇
可与单位进行了解
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抑郁症员工企业如何处理?
您好,按照合同约定办理
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我和雇主签订了实习合同。我想在实习期间辞职需要支付他们条款上的违约金吗?
在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳
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先签的实习协议签到八月,后来签的三方协议上面写到五月,按照哪个走啊
针对这种情况,常见处理方式有两种:一是与单位协商,明确以哪个协议为准;二是咨询法律专业人士,确定协议法律效力。选择时应考虑实际情况,如协议内容、双方意愿等,以维
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公司扣4月工资用于缴纳5月份养老保险是常见做法。这种做法符合社保缴纳规定,确保了员工社保的连续性和及时性。但需注意,工资扣除的金额应准确无误,且与员工的社保缴纳
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因客户投诉我,加班没有加班费,请问这违法吗?我该怎么做
您可以先与老板协商解决,若不成,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素,确保权益得到有效保障。
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