公司有规章制度。一个月的工资扣除太多了。多少钱？

更新时间：2019-12-17 22:34:53

问题描述：

公司有规章制度。一个月的工资扣除太多了。多少钱？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助608036 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位不能随意扣除劳动者的工资，违法私自扣除劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。

2019-12-17 22:24:34

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助1066980 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

向当地劳动部门举报，由劳动部门责令单位支付。
《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　
（三）安排加班不支付加班费的；
　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2019-12-17 22:27:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助973826 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据《工伤保险条例》中赔偿规定，例如：
一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

2019-12-17 22:34:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司开除员工劳动法上有什么规定

公司开除员工劳动法上有什么规定

请问，公司根据规章制度扣除一个月的工资是否合法？

没有特别约定的话，夫妻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

离职工资缓发一个月合法吗

离职工资缓发一个月合法吗

试用期离职有工资吗

试用期离职有工资吗

和公司没有签订劳动合同，给公司造成了损失，需要扣除几天的工资合理吗，他最多可以扣除我几天的工资呢？

您好，给公司造成了什么损失呢

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法扣工资的规定

劳动法扣工资的规定

可以开除吗？公司根据公司的规章制度，扣除其2个月的工资合理吗？

及时报案，或因定证据，可以依照公司依法制定的规章制度进行处理，但不建议扣发其工资，可能违反劳动法的相关规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

从上个公司离职了，公司以违反规章制度要扣除工资，这样扣钱合理吗？

您好， 1. 这显然不合理。 2. 您可以和对方协商，协商不成，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙，欢迎咨询。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司女员工太多，让排队怀孕，否则扣除奖金和工资，违法吗？

一、关于公司扣奖金和提成的行为：因为奖金和提成都是工资的一部分，对方无故扣奖金和提成及时克扣工资的行为违法。二、关于公司单方面解除劳动合同的行为：除非公司是

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

后来公司规章制度有条请假不仅扣工资，还要倒扣工资的制度。这个合理吗？

公司可以在劳动合同中明确约定培训期，如果未按照合同约定履行，需要承担培训费的全部或者部分，如果公司没有跟你签署劳动合同，单纯约定了培训费用，个人认为该协议难以得

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

从上个公司离职了，公司以违反规章制度要扣除工资，这样扣钱合理吗？

单位无权克扣工资，可以投诉举报去劳动局监察大队或者申请仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想商量一下，当微信聊天记录与合同不一致时，我先签了合同，聊天记录在后面

建议留存相关证据，协商好后再解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

如果我在不知情的情况下签订合同，我该怎么办？

可以通过诉讼解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

签的合同能给别人看吗？

签合同时要注意的细节有：1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力；2、合同的签字人是否是合同当事人或获得授权；3、合同签订的内容与双方约定的内容是否一致；

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

签了合同，能退费吗？

您好，协商不成可以报警~

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

我付了768的服务费，我现在不想退钱了吗？

按照合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

兼职合同中交了600元合作服务费

除了追回已支付的服务费，您还可以采取其他维权方式。首先，您可以与兼职单位协商，要求对方退还服务费并履行合同约定。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报，要求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

宠物合同问题

解决宠物买卖合同纠纷，首先可尝试与对方协商；协商不成，可寻求第三方调解或仲裁；若仍无法解决，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要准备充分的证据，如合同、交易记录、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

订货合同交货时间：预计2024年6月2日（宽限期10天），是什么意思呢

你好，你们的合同是附期限的合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

广东天习律师

近期帮助 88840 人

我公积金去年年底取过一次，现在离职了，还没满六个月能全部取出来吗

刚刚

丘敏律师

近期帮助 14698 人

你好我现在就是车贷逾期了。大概逾期几天会上征信呢。

10秒前

刘斌律师

近期帮助 27449 人

你好，12368今天两次电话没接到怎么办呢

1分钟前

赵振深律师

近期帮助 71 人

供电局搭线在我房屋上引起墙体开裂

2分钟前

温海宽律师

近期帮助 12835 人

我跟公司项目负责人签了合同17000平方，现在样板做好了项目负责人说业主甲方不按第一个方案施工了

1分钟前

丘敏律师

近期帮助 14698 人

我家暴老公导致其出轨，老公在外面跟三同居现在老公想离婚我跟老公索要一百万作为精神损失费长肯离婚合法吗

3分钟前

安治国律师

近期帮助 80986 人

面试了一家公司，但一直没安排去上班，最近发现是骗子公司，钱可以要回来吗

4分钟前

刘鹏律师

近期帮助 3566 人

院级处分会入档案吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟