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我八月份辞职，个人社保在8月15办停。可是企业说9月也要交一个月才可以停？？
更新时间：2019-12-18 12:21:12
问题描述：
我八月份
辞职
，个人
社保
在8月15办停。可是
企业
说9月也要交一个月才可以停？？
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离职
时，社保需要转移，以下是社保转移的流程：
首先要在转出地的社保中心开具一个
社保缴费
凭证；然后在转入地办理社保开户并且缴纳社保；第三步就是在转入地填写社保转移申请；最后把社保缴费凭证和社保转移申请一起交到转入地的社保中心进行审核。如果以上的步骤都没有什么问题，估计在1-3月内将社保转到转入地。
2019-12-18 12:14:38
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1、
劳动合同法
规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知
用人单位
，试用期内只需提前3踢同志即可。注意，
劳动合同
法规定是通知，而不需要批准。
2、按《工资支付条例》规定，劳动者只要付出了劳动，用人单位就要支付
劳动报酬
，你每工作一天，都应获得相应的报酬，按国家规定的日工资计算方法计算。
3、按上述法律规定，要求但未兑现，否则，到劳动仲裁部门申请仲裁，按裁定书申请法院强制执行。
2019-12-18 12:16:53
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理
社会保险
登记及缴费的，劳动者可以向
劳动保障
监察大队投诉该单位。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《
社会保险法
》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2019-12-18 12:21:12
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