之前我们与这个工人有口头协议,都由她个人承担责任,我该怎么办?该如何应对这个工人的上诉?

更新时间:2019-12-18 14:10:38
问题描述:
你好,我开有一家小型童装加工厂,有一做纸样工人在一次工作中发生错误制作,使得我一批3万元的货有问题,客户不收,之前我们与这个工人有口头协议,如纸样出问题,都由她个人承担责任,她有压一个半月工资在我这,我未付给她,她去劳动局告我,劳动局未受理,现在她起诉了法院,法院传票给我了,我该怎么办?我会承担责任吗?该如何应对这个工人的上诉?谢谢
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    工伤纠纷起算到人民法院,案件受理费每件10元。不过,工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议,劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费。
    《劳动争议仲裁调解法》
    第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2019-12-18 14:10:38
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