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劳动合同纠纷
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我在这里工作了三个多月,没有签订劳动合同。现在工厂被消防部门关闭了,要求我们上夜班。我不想告诉他,如果他辞职不同意我,该怎么办。
更新时间:2019-12-19 12:55:53
问题描述:
我在这里工作了三个多月,没有签订劳动合同。现在工厂被消防部门关闭了,要求我们上夜班。我不想告诉他,如果他辞职不同意我,该怎么办。
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《
劳动法
》只对
工作时间
进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由
用人单位
根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,
167.4小时/月工作时间,任何超出时间都属于加班,应按照《劳动法》第四十四条的规定,支付相应加班费。从这个意义上讲,长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时,工作时间是等同的,但由于班次不同给
劳动者
带来的不便,通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费。
2019-12-19 12:50:03
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去
劳动监察
大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关
证据
,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
2019-12-19 12:52:01
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。
2019-12-19 12:55:53
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公司不给签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
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我已经在工厂工作半年了,现在我想辞职,但是领导不同意。我该怎么办?
劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,是不需要征得用人单位同意的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《
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单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办
劳动合同
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
我在这家工厂工作不到三个月,并提出辞职。如果他不同意,我该怎么办?
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