但订立合同是人力资源派遣也没休假日,加班工资等,再换劳务派遣公司,如不订劳动合同我可以要求仲裁?
更新时间:2019-12-19 16:19:23
问题描述:
我在武昌车辆段工作6年社保交了5年,但订立
合同是人力资源派遣也没休假日,加班工资等,8月份通知9月1日终止劳动合同,到8月20日又说续订劳动合同到I0月10几号,再换
劳务派遣公司,不知道还订不订劳动合同,如续订劳动合同,那以前的节假日加班怎么办?如不订劳动合同我可以要求
仲裁?
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