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最近我提交了资料到劳动仲裁部门，我现在等着开庭，好像是劳动仲裁前置！今天有去调解
更新时间：2019-12-20 03:33:49
问题描述：
你好，最近我提交了资料到劳动
仲裁
部门，我现在等着开庭，好像是劳动仲裁前置！今天有去调解，劳动局的调解员是偏向老板娘那一方的
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《
劳动争议调解仲裁法
》第三十一条
劳动争议仲裁委员会
裁决
劳动争议
案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
第三十二条
劳动争议仲裁
委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
2019-12-20 03:26:47
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当事人对劳动
仲裁委员会
作出的调解书不服的情况分为两种：一种是劳动者不服；一种是用工单位不服。对于第一种情况，劳动者可以自收到仲裁
裁决
书之日起15日内向人民法院提起诉讼；对于第二种情况，用人单位在有相关证据的条件下，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
2019-12-20 03:31:24
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开庭仲裁是在仲裁庭的主持下，组织申请人、被申请人、委托代理人及其他仲裁参加人对发生纠纷的事实进行调查，对纠纷争议的焦点和责任的承担进行辩论的程序。 开庭仲裁可以通过摆事实，讲道理，达到有益于澄清事实，明确责任，公平、公正裁决的目的。
《
仲裁法
》的第2条规定：“平等主体的公民，法人和其他组织之间发生的
合同纠纷
和其他财产权益纠纷，可以仲裁”。这里明确了三条原则：一是发生纠纷的双方当事人必须是民事主体，包括国内外法人、
自然人
和其他合法的具有独立主体资格的组织;二是仲裁的争议事项应当是当事人有权处分的;三是仲裁范围必须是
合同
纠纷和其他财产权益纠纷。
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