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劳动合同纠纷
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老板拖欠工资以各种理由,我们该怎么办
更新时间:2019-12-20 09:43:05
问题描述:
老板拖欠
工资
以各种理由,我们该怎么办
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一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关
申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起
劳动仲裁
的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。
2019-12-20 09:34:55
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在遇到老板拖欠工资时,一定要采取理智取态度,切记不要采取过激行为:比如绑架、恐吓等非法手段,以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害,后悔莫及!
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有
证据
,比如
合同
、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;
二、可以向本地
劳动监察
部门提出
仲裁
,请求帮助;
三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办;
四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢!
五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
2019-12-20 09:37:20
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一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求:
1、支付未签书面合同赔偿金;
2、补上社会保险;
3、支付经济补偿金;
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿;
二、所述证据不充分,需要提供诸如工作证工资条等证明事实
劳动关系
的更充足的证据才有胜诉把握。
2019-12-20 09:41:37
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你好,应尽量收集凭证:
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
2、
用人单位
向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录;
4、考勤记录;
5、录音证据或其他
劳动者
的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的
劳动争议
仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免
诉讼
费。
2019-12-20 09:43:05
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老板又拖欠工资怎么办
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拖欠工资该怎么办
2625
拖欠绩效工资如何维权
绩效工资标准
老板以各种理由拖欠工资不发,我该怎么办呢
建议先向当地劳动监察大队等相关部门投诉反映,得不到解决,可以申请劳动仲裁解决
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公司破产拖欠员工工资处理
破产工资
老板拖欠工资 以各种理由推脱 我该怎么办
你好,应尽量收集凭证: 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、用人单位招工时
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公司用各种理由拖欠工资,我该怎么办
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 (一)劳动者和用人单位劳动合同
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老板以各种各样的理由拖欠工资我们该咋办
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁
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可是老板以各种理由拖欠工资不给,应该怎么办
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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