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我在我现在工作的地方做了两年了,也没有劳务合同,没有五险一金,
更新时间:2019-12-20 10:19:10
问题描述:
我在我现在工作的地方做了两年了,也没有劳务
合同
,没有五险一金,
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没有签订
劳动合同
,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于
用人单位
违反《
劳动合同法
》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及
经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资,最长11个月工资。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2019-12-20 10:16:06
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劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和
法定代表人
或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和
居民身份证
或者其他有效身份证件号码;
(三)
劳动合同期限
;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2019-12-20 10:17:44
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劳动者
参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。
根据
社会保险
法和
住房公积金管理条例
规定,其中,养老
保险
、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。
劳动法中也明确,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
2019-12-20 10:19:10
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