首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我是班长,找几个农村师傅一起在工地工作,没有劳动合同。既然工人受伤了,我有责任吗?我找到的工人的工资由账目负责任地分配给我,然后我再分配给工人。现在我要对员工受伤负责?
更新时间:2019-12-20 11:50:14
问题描述:
我是班长,找几个农村师傅一起在工地工作,没有
劳动合同
。既然工人受伤了,我有责任吗?我找到的工人的
工资
由账目负责任地分配给我,然后我再分配给工人。现在我要对员工受伤负责?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
831354
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工地干活受伤负责涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,工地上干活自己摔了算
工伤
吗?职工只有在工作时间,工作场所因为工作受到伤害,可以认定工伤,如果不是因为工作引起的摔倒,不能认定工伤。
根据
工伤保险条例
规定:
工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2019-12-20 11:42:36
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
247257
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在
劳动关系
的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请
劳动仲裁
确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《
工伤保险
条例》、《
工伤认定办法
》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
2019-12-20 11:44:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
943689
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:
1、项目
社保
经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;
2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手续即可。
3、建筑施工
企业
持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费
通知
单》到
银行
缴费。
2019-12-20 11:47:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1988070
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、工作原因受伤,属于工伤;
2、向人力资源和
社会保障
局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
3、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
4、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
5、如果你没有劳动
合同
及其他证明存在劳动关系的
证据
,无法申请工伤认定,可以先申请劳动
仲裁
确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
2019-12-20 11:50:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
装修工人受伤业主有责任吗
工伤索赔
6090
我是装修公司,我找的工人干活,没有劳务合同,工人没受伤,母亲摔伤了,我需要承担责任吗
如你所述原则上你不应担责需要法律服务可以约时间到律所面谈
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地工人受伤谁负责
农民工工伤赔偿
4927
职工工伤期间工资待遇?
工伤索赔
3345
工友在工地受伤,我是甲手承包的工作,工人是我招的,甲有责任吗?
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇员受伤雇主责任法律规定
13060
我是一个司机,工人工作,工人在工作场所,工人受伤,责任10度,工人起诉老板推我!请问我是否有责任。
确定某一事故是否工伤事故,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必须有人身损害事实;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工地我们一起做工,工人受伤,我有责任吗?
工地上受伤怎么主张赔偿: 1、申请工伤认定。劳动者在发生工伤事故之后,需要先就工伤问题进行工伤认定,只有经过认定为工伤之后,才能获得工伤赔偿。非因公负伤的,用人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我找几个工人给别人干活,都是曰工资,干活期间一个工人出事故死亡了,我有责任吗?
你好,需要承担一定的责任,具体情况需要结合具体情况分析,建议及时和律师面谈。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我今天喊工人做工,工人摔伤了,我有责任吗?
你好:如果是你雇佣工人做工,工人受伤,你是有责任的,至于责任的大小,要看是否存在过错。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我找的工人给一个工厂干活,我给工人付工资,工人摔死了,工厂有责任吗?
要分清是谁的责任,如果工厂有过错就要赔。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,劳动法规定辞职要提前多久?
法律分析:劳动法规定辞职要提前多久:因个人原因提前解除劳动合同,属应提前30日以书面形式通知用人单位的情形,单位的要求是合法的。如果你已依法提前30日书面通知用
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
把被迫离职的通知邮寄给公司,公司收到后我当天可以离职吗?
你好,可以申请仲裁,建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的,你可以向单位主张经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了9年。假如我辞职了,公司有什么补偿吗?
你好,你可以详细的述说您的留言
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是这样的,我是学生工,已经满18了然后被学校带过来东莞这边进厂打工没有做满一个月
任何时候员工都有离职的权利,公司不得以任何条件限制员工的人身自由。你只需要提前一月提交辞职报告就行了,公司也没权利扣除你的工资。如果公司非法操作,侵害了你的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,和公司签完劳务合同是否能够违约
法律分析:可以与原单位进行协商,如果存在违约情况,那么按照合同约交纳违约金即可,然后让原来签约的公司给你出具一份解约函,那副本也具有同样的法律效力;如果没有协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是老板不让我走。我必须工作一个月才能离开。如果我没有工作三个月的试用期,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板老板给另外一名员工买个保险,要扣我的工资合法吗
视情况而定,用人单位不能随意扣工资,如果员工违反企业管理制度给企业造成损失的,单位是可以扣工资的。公司扣发工资的,可以先行协商。也可以向调解组织申请调解。还可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前两个月提辞职后可以直接离职吗,押金退不退
你好很高兴为您提供法律服务
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
恩施州律师
同城律师:
巴东县律师
鹤峰县律师
建始县律师
来凤县律师
利川市律师
咸丰县律师
宣恩县律师
恩施市律师
律师解答动态
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 26825 人
公司没有签订劳动合同,矿工三天公司是不是可以直接辞退不需要赔偿
3分钟前
李鹏律师
近期帮助 9911 人
你好前任不还钱怎么办
5分钟前
李鹏律师
近期帮助 9911 人
劳动合同快到期了,单位催续签合同,假如我续签了!但在旧合同还未到期的情况下离职了,新合同对我的影响?
5分钟前
侯小云律师
近期帮助 162374 人
主动脉瓣置换手术后急性肾衰竭是手术失败吗
6分钟前
刘云海律师
近期帮助 20961 人
男朋友出轨让我切生殖器,并且有录音,那他出轨我切掉犯法吗
11分钟前
彬彬律师
近期帮助 10618 人
被拉黑办不了电话卡怎么办?
13分钟前
彬彬律师
近期帮助 10618 人
支付账单怎么追回被骗款
14分钟前
李永会律师
近期帮助 5110 人
我想问下在法院协议离婚时返还钻戒,有录音,现在又告到法院说我没有归返,我可以起诉对方敲诈吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询