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老总欠我薪水一万一千元,借条只打过41000元我该怎样才能把薪水要回家
更新时间:2019-12-21 07:27:06
问题描述:
老总欠我薪水一万一千元,
借条
只打过41000元我该怎样才能把薪水要回家
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1、欠钱到期不还,建议向法院起诉,胜诉之后申请法院强制执行;
2、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;
3、如果法院在有被执行人财产线索的情况下,6个月还未执结,可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民
法院执行
。
4、法律依据:
1)《
最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定
》 第一条 被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。
有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。
申请延长执行期限的,应当在期限届满前5日内提出。
2)《民事诉讼法》(2012修正)第二百二十六条 【向上级法院申请执行】人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
2019-12-21 07:20:19
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1、用人单位向劳动者出具了工资欠条,如果该欠条不涉及其他
劳动争议
,就应当视为
债权债务
关系,劳动者可直接向法院起诉;
2、涉及工资欠条的纠纷也不应当全部视为债权
债务纠纷
处理,如果涉及其他劳动争议的,应当告知劳动者先向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的再向法院起诉。
2019-12-21 07:20:51
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用人单位应当按照劳动
合同
约定工资数额按时足额地发放,工资支付周期最长不得超过一个月,不得无故拖欠克扣劳动者工资,否则应当支付拖欠工资和滞纳金。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
劳动纠纷
劳动关系
当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议。
2019-12-21 07:27:06
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