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你好，我于7月23日离职，然后公司没有给我一个合理的我7月份的社保。

更新时间：2019-12-21 13:41:09
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你好，我于7月23日离职，然后公司没有给我一个合理的我7月份的社保。
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    合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2019-12-21 13:37:36
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    第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    (二)未及时足额支付劳动报酬的；
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2019-12-21 13:38:50
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    为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。
    如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
    2019-12-21 13:41:09
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到7月5号离职厂里扣了我两个月的社保，合理吗？或者我7月份的社保可以不交吗？
你好，不买社保，可以向社保中心投诉
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888 人咨询过
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19年社保新规什么
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你好，我7月23号离职，然后公司不给我交7月份社保合理me
1、社保没有报销的部分由谁承担，法律上没有具体的规定，但我的观点是既然为工伤，就是为单位劳动，是为单位的利益而受的伤，所以这部分费用应当由单位来承担； 2、如
全部3个答案 >
888 人咨询过
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8月10号离职，公司社保给我交到6月份，合理么？
离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在4月28日向公司提出辞职，但公司已帮我交了5月份社保，这合理吗？
　　很据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合
全部2个答案 >
888 人咨询过
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你好，我于2015年7月17日离职，公司7月份停止我的社保
1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务； 2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工
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888 人咨询过
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我8月25号离职，公司没帮我买8月份社保，合理吗？
您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。
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888 人咨询过
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是这样的，我5月31号离职，公司24号之前交的6月份社保，然后说因为我离职了所以我要承担6月份
这个并不违法法律规定，法律只是规定在劳动关系存续期间上社保
全部1个答案 >
888 人咨询过
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合同内容与微信约定的内容不一致，以哪个为准？
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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888 人咨询过
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是否合法，在商场的食品摊位收取入场费
根据合同约定处理
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我分期买了一辆二手车，比市场价贵了1万多，而且签了合同以后我才知道
你好，要不要交违约金，需要看你们的合同具体约定
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888 人咨询过
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这个是需要看双方是如何约定的!
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888 人咨询过
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签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
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对了，我还签合同了，没事吧
一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合
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888 人咨询过
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培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律
可以要求承担违约责任
全部1个答案 >
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