因经济纠纷老板把我给辞退了有补偿吗

更新时间:2019-12-21 15:16:03
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经济纠纷老板把我给辞退了有补偿吗
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    我国法律规定,劳动者用人单位签订劳动合同后,如果没有存在法律规定的情况,通常劳动者不能够被用人单位随意无故辞退,否则用人单位应当依法支付劳动者一定的经济补偿,具体金额可以由双方协商后,依照法律规定根据劳动者的工资来进行确定。
    2019-12-21 15:06:06
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    经济补偿金要按照以下的标准支付:
    1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资
    2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年的标准计算;
    3、员工工作不满六个月的,按半个月工资的标准计算;
    4、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。
    2019-12-21 15:10:08
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    经济合同纠纷。包括法人之间、法人与公民之间发生的经济合同纠纷案件。  
    1.购销合同纠纷;  
    2.建筑工程承包合同纠纷;  
    3.加工承揽合同纠纷;  
    4.供用电合同纠纷;  
    5.仓储保管合同纠纷;  
    6.承包合同纠纷;  
    7.联营合同纠纷;  
    8.运输合同纠纷;  
    9.借款合同纠纷;  
    10.财产保险合同纠纷;  
    11.财产租赁合同纠纷;  
    12.融资租赁合同纠纷;  
    13.企业租赁经营合同纠纷;  
    14.外贸代理合同纠纷;  
    15.行纪合同纠纷;  
    16.居间合同纠纷;  
    17.补偿贸易合同纠纷。
    2019-12-21 15:12:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1426073 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    民间经济纠纷案,处理方式主要有以下三种:  

    1、由双方自行协商处理。  

    2、依法向法院起诉,通过法院诉讼的方式来解决纠纷。  

    3、如果签有仲裁协议的,则应向相应的仲裁委员会申请仲裁
    2019-12-21 15:16:03
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