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我们厂按劳动法，但是我请假了半个月，公司拿我的周末加班补了不够，又拿了平时加班补，按劳动法这是合理嘛
更新时间：2019-12-23 07:31:43
问题描述：
你好，我们厂按劳动法，但是我请假了半个月，正班时间共80小时，公司拿我的周末加班补了不够，又拿了平时加班补，按劳动法这是合理嘛
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劳动法规定加班是有加班费的，每个公司都会做出规定的。
《中华人民共和国劳动法》:
第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
2019-12-23 07:26:30
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你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的
证据
，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
2019-12-23 07:31:43
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