我帮朋友抵押担保，一共担保的有三个人，利息上是空白，而且我们都没有抵押合同。请问这份合同有效吗？

更新时间：2019-12-23 13:26:27

问题描述：

你好，我帮朋友抵押担保，一共担保的有三个人，我们光在我们的名字和身份证号上按了手印，利息上是空白，而且我们都没有抵押合同。现在到期了，我们又看了一下合同，出资方光有签字，没有手印，但合同里写明双方按手印合同才有效，利息上写着36%，请问这份合同有效吗？

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1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。
2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同，属于无效合同，不受法律承认和保护。
3.合同双方地位的平等性在劳动合同订立的过程中，劳动者与企业之间的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。
4.合同的订立必须采取书面形式劳动合同都有一定的期限，而且劳动关系非常复杂，涉及诸多内容。采取书面形式使权利义务明确具体，有利于合同的履行。一旦发生争议，也有据可查，便于争议的解决。
5.合同的具体性劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂，不能用缩写、替代或含糊的文字表达，否则就可能在劳动执行过程中产生误解或曲解，从而带来不必要的争议，给用人单位和劳动者双方造成损失，也为合同争议的处理带来困难。

2019-12-23 13:15:03

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如果既没期限又没限额,那是不可能成立的.因为保证的标的完全不确定.
最高限额保证合同,也是既要有限额,又要有期限.如果未约定期限,则以保证人通知债权人之日为决算日.
期限是必须的,若无最高限额设定该保证是否成立,我国似无明确规定.在日本法中,只在抵押合同中的最高限额是成立的必要条件,而其它合同未设最高限额不影响成立.
最好是根据往年业务量,就高设一个最高限额,然后一年为限,每年决算.限额在一年内即将用完时再补充.这样工作量也不大.

2019-12-23 13:19:37

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如果担保的担保期限届满。一般保证是当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，如有约定按照约定。
　　法律依据：
　　《中华人民共和国担保法》第二十五条：
　　一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。
　　在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，如果未约定保证期限，仅仅是复印件是办理不了保证的，即便办理了，对保证人也是不能产生约束力的；债权人已提起诉讼或者申请仲裁的；连带保证责任是当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的保证，保证人免除保证责任，而担保人拒绝再次保证，那么担保人不再承担保证责任。
但是主合同依旧有效，担保人不影响主合同的效力。如果持复印件去续保。
　　另外保证分为一般保证和连带保证。一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。
因此，则是您贷款到期后6个月　　您还，正常情况下，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，贷款到期不意味着保证期届满，保证期间适用诉讼时效中断的规定，需要保证人亲自到场签订合同，由保证人承担保证责任的保证

2019-12-23 13:25:49

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第
一、如员工没有提出继续签订无固定期限劳动合同，则视为合同期满结束，此种情况下，按照每工作满一年支付一个月经济补偿金的标准进行经济补偿，超过六个月不满一年按一年计算，不满六个月补偿半个月工资。第
二、如员工提出继续签订无固定期限劳动合同，单位不能拒绝。第
三、除员工提出，双方协商一致外，解除劳动合同均应支付经济补偿金

2019-12-23 13:26:27

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