公司应履行的合同工的权利和义务

劳动者享有法律赋予的权利时，必须履行法律规定的义务还是劳动合同规定的义务？

公司应履行的合同工的权利和义务

我们家今年承包了一个砖窑厂。在签合同时，说条件是如何如何的好，烘干时什么都能用。当时说的是全面承包。可是，去了却发现条件并不像当时所说的那样。经双方达成协议，不是全包了。具体合同上写的也不是太清楚。在签合同时，交押金20万，交钱的目的是怕到时不去了，当时老板答应去了就给钱。合同上写的是：出180万货一算帐。当出了180万货时，找老板去算账时，他一推再推。现在都出200-300万货了，又找他算账，他却说:算了，我们还应该倒找他们钱。原因是：钱我们都买用的东西了。还把交的押金扣了一部分。现在该给工人们工资的工资都发不上，老板又不想干了，说没效益。我们都很苦恼，觉得老板说的也有道理。关于这种情况，应该怎么办？

甲乙丙三人合伙注册有限责任公司，经协商由甲出任法人代表，但是甲并非最大的出资人。1、甲乙丙三人在公司章程中约定按出资比例承担相关的权利和义务，甲作为法人代表代表法人行使权力，那么，他在公司决策上是否占有优势？2、在经营过程中，一旦出现违约责任甚至刑事责任，是否完全由法人承担？如果法人代表甲需要承担相关的责任，甲是否可以追纠乙丙的连带责任？3、若甲要求三人签订关于违约责任按出资比例分配的协议，该内部协议是否具有法律效力？是否可以规避甲作为法人代表的风险？ 甲乙丙三人合伙注册有限责任公司，经协商由甲出任法人代表，但是甲并非最大的出资人。<p>1、甲乙丙三人在公司章程中约定按出资比例承担相关的权利和义务，甲作为法人代表代表法人行使权力，那么，他在公司决策上是否占有优势？<p>2、在经营过程中，一旦出现违约责任甚至刑事责任，是否完全由法人承担？如果法人代表甲需要承担相关的责任，甲是否可以追纠乙丙的连带责任？<p>3、若甲要求三人签订关于违约责任按出资比例分配的协议，该内部协议是否具有法律效力？是否可以规避甲作为法人代表的风险？