劳动仲裁以仲裁,可工资都减少了一半,劳动局让我们到公司找,公司不承认,我们怎么办。

更新时间:2018-09-05 08:00:36
问题描述:
公司效益不好压了2015年4、5、6月工资劳动仲裁仲裁,可工资都减少了一半,劳动局让我们到公司找,公司不承认,我们怎么办。谢谢。
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    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;
      
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
      
    3、可以不请律师代理,自己亲自处理,收齐相关法律文书,一样能胜诉;
      
    4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作。
    2018-09-05 07:55:49
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    公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。
      根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。
    公司不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的,劳动者为被告。
    2018-09-05 07:59:27
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    劳动仲裁是维权方式,是否可以拿到工资,要看是不是应当给工资、证据情况、用人单位是否有支付能力等等属于事实判断问题,无法做出准确答复。
    要想拿回劳动者自己的工资,协商最快,协商以后马上可以履行, 如果仲裁,时间在6个月到14个月不等,劳动者向仲裁委员会提起仲裁,那么裁决书下达之日起,公司必须支付工资。
    不然,劳动者在裁决书下达15天内,上诉法院处理。
    2018-09-05 08:00:36
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公司拖欠工资,我们已经申请劳动仲裁,仲裁院通知我们仲裁,如果仲裁当天要求支付工资,公司拒绝支付怎么办
可以维权,赔偿数额根据实际情况计算,可能不仅仅是拖欠的工资。劳动者申请仲裁需提交以下资料: (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。 (2)本人身份证
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我们去劳动仲裁,劳动局说公司关门了就不能劳动仲裁了,该怎么办
申请劳动仲裁有什么风险?<p>劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。<p>将申请仲裁中的风险提示如下:<p> 一、超过申请劳
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公司欠我们工资,公司开了一个欠薪证明,也没履行付款,现在该怎么办,可以直接到劳动局直接劳动仲裁吗?
进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性,申请了劳动仲裁,并不表示就一定可以拿回工资的。劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式,如果用人单位拖欠工资的,职工可
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我这边是公司拖欠工资 差不多一万多块,劳动仲裁都去了,仲裁那边说调解,我想尽快要到工资。
1.建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.或者申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之
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