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仲裁
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劳动仲裁以仲裁,可工资都减少了一半,劳动局让我们到公司找,公司不承认,我们怎么办。
更新时间:2018-09-05 08:00:36
问题描述:
公司效益不好压了2015年4、5、6
月工资
,
劳动仲裁
以
仲裁
,可工资都减少了一半,劳动局让我们到公司找,公司不承认,我们怎么办。谢谢。
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1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关
证据
复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
3、可以不请律师
代理
,自己亲自处理,收齐相关法律文书,一样能胜诉;
4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作。
2018-09-05 07:55:49
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公司
对劳动仲裁不服该起诉劳动者。
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。
公司不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的,劳动者为被告。
2018-09-05 07:59:27
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劳动仲裁是维权方式,是否可以拿到
工资
,要看是不是应当给工资、证据情况、用人单位是否有支付能力等等属于事实判断问题,无法做出准确答复。
要想拿回劳动者自己的工资,协商最快,协商以后马上可以履行, 如果仲裁,时间在6个月到14个月不等,劳动者向仲裁委员会提起仲裁,那么裁决书下达之日起,公司必须支付工资。
不然,劳动者在裁决书下达15天内,上诉法院处理。
2018-09-05 08:00:36
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