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赔付公资。薪水是基本工资么??還是连加班工资在里边
更新时间:2019-12-24 08:57:23
问题描述:
赔付公资。薪水是基本
工资
么??還是连
加班
工资在里边
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你好,依据我国《
劳动法
》相关规定,若
用人单位
需要
劳动者
加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长
工作时间
的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定,用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的,你可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 同时,加班费应不低于工资的150%。
2019-12-24 08:51:30
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通常情况下,如果劳动者加班后用人单位没有依法支付
加班费
的,劳动者可以向用人单位索要加班费并依法要求 其支付相应的
经济赔偿
。通常情况下可以先行同用人单位进行协商,如果协商不成的,可以到
劳动仲裁委员会
申请仲裁
。
2019-12-24 08:54:35
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我国《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2019-12-24 08:57:23
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