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在企业干2年啦！全是干包裝每日低头300次上下，如今是腰椎盘突出这能算工伤事故呢
更新时间：2019-12-24 15:14:28
问题描述：
在企业干2年啦！全是干包裝每日低头300次上下，如今是腰椎盘突出这能算
工伤
事故呢
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是否构成工伤，需要到指定的
工伤认定
机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
2019-12-24 15:10:52
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《
工伤保险条例
》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
2019-12-24 15:13:58
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需要落实下是否购买了
工伤保险
；其次，如果购买了工伤
保险
，应由单位或个人申请工伤认定；再次，在认定为工伤，且购买了工伤保险，才能由工伤保险部门支付员工的相关
工伤赔偿项目
。
第二种：如果没有购买工伤保险，且属于工伤情形，员工的相关
工伤赔偿
由单位来负担。
2019-12-24 15:14:28
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