工伤建设单位已赔清,劳务公司帮建设单位建设)原告告我赔偿误工费,交通费等费用,是否合理

更新时间:2019-12-24 17:52:41
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工伤建设单位已赔清,现原告告我(我叫人帮劳务公司做工,劳务公司帮建设单位建设),原告告我赔偿误工费,护理费,交通费等费用,是否合理
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    医疗事故误工费赔偿依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
    受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    ”根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:误工费赔偿金额 = 误工收入(天/月/年)× 误工时间。
    2019-12-24 17:47:56
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    交通事故误工费赔偿需要出示什么证明,  
    一、交通事故误工费赔偿需要出示什么证明  根据道路交通事故处理办法及人身损害赔偿的司法解释等规定,你需要证明误工事实与误工期间,以及工资收入水平等。  交通事故误工费是需要纳税证明的,超过个税起征点应当缴纳个税。  
    二、出车祸后误工费由谁出  通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。  具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。  
    三、法院会对误工费证明而去调查单位吗  法院不会主动去调查,除对方提出相的证据外。  
    四、交通事故误工费标准如何确定  误工费要有以前三个月的工资历证明,或者完税证明。而且是单位确实扣了工资。保险公司会有专门人审核的。  误工费是指是指道路交通事故发生后,遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康,以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理,无法正常参加工作或者从事日常的经营活动,因此而造成经济收入的减少,由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收入给予的赔偿。  
    1、误工时间需要由治疗医疗机构出具相关证明来确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。  
    2、误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的,误工费按照实际减速少的收入计算;无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算。  
    3、受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地或事故发生地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。  
    4、误工费赔偿金额的计算公式可以表述为:误工费赔偿金额=误工收入X误工时间。
    2019-12-24 17:51:26
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    护理费属于工伤赔偿的项目,职工因工受伤需要护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
    法律依据
    《工伤保险条例》第三十四条:“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”
    2019-12-24 17:52:41
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工伤建设部门已经赔偿,原告让我(帮劳务公司工作,帮劳务公司建设部门),原告让我赔偿过失费用、护理费用
根据《工伤保险条例》规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3
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工伤建设单位已经还清了。现在原告起诉了我(我有工人在劳动服务公司工作,劳动服务公司帮助建设单位建设)
根据《工伤保险条例》第三十四条规定,由工伤保险基金按月发给经劳动能力鉴定委员会确认的需要生活护理的工伤职工生活护理费。例如,按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职
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因为当时的医疗费用是工作单位出的,后来工作单位也按工伤赔偿了,是否还可以去起诉赔偿?
什么时候鉴定为二级残疾?你如果要起诉的话,得尽快了,很有可能过了诉讼时效
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一直没有与公司签订劳务合同,公司除了支付医疗费用外 是否还应该赔偿其他 误工费 精神损失费等?
《合同法》关于租赁   第二百一十五条 租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。   第二百二十四条 承租人经出租人同意
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我在上班时间受伤,公司支付了医疗费用。赔偿只给我误工费、生活费是否合法?
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
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因建设单位造成的停工,是否可以找建设单位支付前期产值的利息呢?
你好,按合同约定处理,如对方违约可协商解决,协商解决不了,建议收集保留证据,可以向法院起诉。
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晋城工伤死亡纠纷律师收费最新标准
法律分析:工伤理赔标准:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
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工伤超过一年怎么起诉,法律怎样规定
工伤发生后1年内才可以申请工伤认定。如果劳动者未提出工伤认定的话,无法要求用人单位支付工伤待遇。受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。需要注意由于不属于
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工伤赔偿范围是什么?
工伤赔偿范围: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
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工地的工人意外死亡理赔多少?
在工作中意外死亡意外险有赔偿。工伤死亡的赔偿标准如下: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给
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劳动合同期满会领伤残补助金吗?
如果通过劳动能力鉴定达到伤残等级,则根据伤残等级的情况,领取一次性伤残补助金(无论是在职还是辞职都有),如选择辞职,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次
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你好我是在家具厂上班,期间因感冒去做了检查,查出肺鳞癌,请问老板有没有相应的赔偿
根据《社会保险法》和相关劳动法规定,用人单位应当为员工缴纳社会保险费。如果您的家具厂老板未为您缴纳社保,您可以要求其补交。 对于因工作导致的职业病,您有权利获得
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工伤八级年龄58岁单位赔偿多少
单位工伤应当按以下规定赔偿: 根据《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
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