前段时间跟老板辞职,昨天晚上有事然后没上夜班,今天跟老板说不想做了,他说没有工资,我应该怎么办

更新时间:2019-12-25 01:25:16
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前段时间跟老板辞职,辞到22号,然后22号又接着做,昨天晚上有事然后没上夜班,今天跟老板说不想做了,他说没有工资,我应该怎么办
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    没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。
    申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书
    2019-12-25 01:20:42
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    《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,
    167.4小时/月工作时间,任何超出时间都属于加班,应按照《劳动法》第四十四条的规定,支付相应加班费。从这个意义上讲,长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时,工作时间是等同的,但由于班次不同给劳动者带来的不便,通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费。
    2019-12-25 01:22:47
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    1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 
      
    2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。
      
    3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果,如不服仲裁结果,可向上一级仲裁机关申请复议。
      
    4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
    2019-12-25 01:25:16
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在ktv做事,之后家里有事不得不离职,只做了不到二十天,公司不发工资怎么办,我工资要的回么?
不可以马上离职,应该完成交接,按正常离职流程离职,经济补偿金计算如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
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厂里生意不好,我向老板辞工,老板不让走,而且不给结账,我说我不想做了,老板说你走工资没有,没有
劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规
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昨天不想做了跟老板提出辞职,老板不批,说要走是没工资的,我该怎么办,今天我己经没上班了
1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三
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干了半个月,今天有事辞职,老板说没有工资,该怎么办
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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