你好,提前半个月辞工,领导老板都签字了,到那时候能走吗

更新时间:2019-12-25 11:17:40
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    根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。
    不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
    2019-12-25 11:17:40
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我辞职提前半个月说了的,可以走吗。
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前
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我进厂的时候,领导说提前一个月辞职,我是提前半个月辞职,能走吗?有没有工资拿
没有签合同,辞职不发工资你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资
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如果我交辞工书给上级,他们不签字,能走吗?是提前一个月辞工的
辞职是通知单位,不是要单位批准  劳动合同期内,单位没有违法用工情况,提前三十天书面通知单位辞职  单位有劳动合同法第38条规定违法用工情况,随时可以通知单位辞
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按辞职流程走,书面提前申请辞职一个月,当初副经理,主管都同意,现在半个月已经过去了,主管过来给我说,
劳动合同法规定,提前30以书面形式提出辞职,到时不需要任何人批准就可以走了,在30天内,如果用人单位同意,可以随时离职
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我是门厂的一名普工,做了两个月,提前一个月辞职,老板不批,我能走吗,他们说老板不签字,走了,就没钱,
可以申请劳动仲裁维权,本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作,如有不懂可以来电咨询
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我也是提前一个月辞工,但老板没签字,
你只要能证明提前通知过就可以,老板不签字不受影响。
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我交了摊位费没有合同,钱能要回来不
钱能否要回需结合案情。若合同有效,按约定处理;若无合同,可协商退款;协商不成,可起诉。要注意收集证据,如支付记录、聊天记录等,以证明支付事实和双方约定,增加胜诉
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加工水晶球,签回收合同可信吗?
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