如果一方自愿放弃子女对她的颐养义务,那具备法律效力吗

更新时间:2019-12-26 08:56:26
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    1、子女作为赡养人,应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。儿子和女儿都有义务赡养父母,已婚妇女也有赡养其父母的义务和权利。
      
    2、一切有经济能力的子女,对丧失劳动能力,无法维持生活的父母,都应予以赡养。对不在一起生活的父母,应根据父母的实际生活需要和子女的负担能力,给付一定的赡养费用。赡养费用一般不低于子女本人或当地的普通生活水平,有两个以上子女的,可依据不同的经济条件,共同负担赡养费用。经济条件较好的子女应当自觉、主动地承担较大的责任。赡养人之间也可以就履行赡养义务签订协议,并征得老年人的同意。居民委员会村民委员会或者赡养人所在单位监督协议的履行。
    2019-12-26 08:56:26
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另一个儿子自愿放弃继承财产的权利,并放弃承担赡养义务。请问这个协议具有法律效力吗?
老年人养老以居家为基础,家庭成员应当尊重、关心和照料老年人。赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。根据《中华人民
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父母不需要子女进行赡养义务,父母的财产等子女也无继承权,有法律效力吗?需要去公证处公证吗?
婚姻法律规定   第八条 离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议,对男女双方具有法律约束力。   当事人因履行上述财产分割协议发生纠
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父亲与子女签订的关于放弃继承权的协议,有法律效力吗?
房地产继承,同其它遗产继承一样,是指依照法定程序把被继承人遗留房屋所有权及其土地使用权转移归继承人所有的法律行为。房地产继承,是所有权及使用权继受取得方式的一种
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想知道甲方有权视业务需要随时解除劳动合同?
根据我国相关法律的规定,解除劳动合同需要以下手续:提前一个月通知对方;企业提出解除劳动合同时应当征求本企业工会组织的意见;解除劳动合同后用人单位提应当供经济补偿
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我想问一下蜜雪冰城,试用期三天,如果三天内被解雇,不给工资,是不是违法的
你好,可要求按照工作时间支付工资,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
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半年后,公司要裁员我们怎么赔偿
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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还扣了员工原来的加班,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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病假三个多月,不发年终奖是否合法,三个后复工上班,工作五年合同期满,公司是否有权不续签合同是否有赔偿
如果用人单位依法制定的规章制度中有相关规定的,则请病假三个月不发年终奖是合理的;如果单位的规章制度中没有相关的规定,且该行为严重侵害了员工的合法权益的,是不合理
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工厂搬迁但是没有出市有没有赔偿
工厂搬迁未出市,常见处理方式有:1) 与员工协商变更劳动合同;2) 协商不成,依法支付经济补偿金后解除劳动合同。选择应基于员工意愿、工厂需求和法律规定,确保双方
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指定我去某家医院体检,说165体检费用要做满一个月才能报销,体检费用还能要回来吗
针对您的情况,常见处理方式有两种:一是与用人单位协商解决,要求退还体检费用;二是向劳动监察部门投诉举报,寻求法律途径解决。在选择时,可以先尝试与用人单位沟通,若
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员工因在工作期间长期不干活,监控可以做为证据吗?
你好,起诉的时候是可以作为证据的。
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