提交劳动仲裁申请后几天收到通知受理书

更新时间:2019-12-26 12:46:33
问题描述:
提交劳动仲裁申请后几天收到通知受理书
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助875876 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动仲裁免费的 劳动纠纷发生之日一年内,本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据,以及其他相关证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请 《 劳动争议调解仲裁法 》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
    从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
    2019-12-26 12:39:57
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助751561 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁应当提交以下材料:
    (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存
    (二)身份证明。
    申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交 本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书
    (三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;
    (四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。
    如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
    1.仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起五日内作出受理或不受理的决定,并送达当事人。
    决定受理的案件,自接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》,办理受理手续。
    决定不予受理的案件,仲裁委向申请人送达《不予受理通知书》。
    2.经仲裁委批准决定受理的案件,当事人在规定的举证期限内举证,超过举证期的,视为放弃举证权利。
    2019-12-26 12:41:43
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助113379 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

      
    (一)申请与受理

      当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:

      
    1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;

      
    2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等;

      
    3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。

      仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。

      
    (二)开庭与裁决

      
    1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人;

      
    2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉处理,对被申请人可以缺席仲裁;

      
    3、开庭后应宣布仲裁人员名单,询问是否申请回避;

      
    4、然后当事人陈述并辩论,最后进行裁决。

      注意:劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

      期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

      另外,有两类劳动争议是一裁终局的,一是小额诉讼案件;二是标准明确的案件。具体有:

      
    1、追索劳动报酬的案件;

      
    2、追索工伤医疗费的案件;

      
    3、追索经济补偿的案件;

      
    4、追索赔偿金的案件

      
    5、国家对相关标准有明确规定的案件,如工作时间、休息休假等

      上诉案件一裁终局针对的是用人单位,如果劳动者对判决不服,依然可以提起诉讼。这也是为了保护劳动者的权利。
    2019-12-26 12:46:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我提交劳动仲裁申请后,多久可以收到回复通知呢
1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁受理书面书下达多久通知?
劳动合同纠纷仲裁采取“谁主张谁举证”与“谁作为谁举证”的制度。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
县劳动仲裁委员会收到提交劳动仲裁申请书后,出具受理通知书后多久开庭?
1, 用人单位违法解除劳动合同需支付赔偿金,你在公司工作6个月以内可以得到一个月工资的赔偿金;工作6个月以上可以得到二个月工资的赔偿金。离职申请不能写,写了就什
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会受理以后通知申请人去领取受理通知书.开庭通知书.风险告知书.举证通知书等
您好,首先申请人到开庭的前一天去领取被诉人提交的证据,劳动争议仲裁委员会这样做没有违法,也没有违反条例。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请劳动仲裁收提交后,几天可以收到答复?
版主解答:这个不一定的,要看他们排期的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 70
律师解答动态
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 18671 人
你好我想咨询下工伤赔偿
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 18671 人
宅基地附近开挖河道,协商不成功
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 18671 人
这个员工户口是石家庄的,所以不让员工办理退休,我们单位可以以员工到50岁法定退休年龄为理由而主动终止
2分钟前
李海江律师
近期帮助 19868 人
执行立案后多久分配法官
3分钟前
左杰律师
近期帮助 7708 人
我男朋友因为偷渡被拘留了
3分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7663 人
支付宝被异地公安冻结了,纯赌博输了26w,总的亏了22万,我这种有没有事?给异地公安打电话
4分钟前
李翠英律师
近期帮助 82881 人
想离职,签了劳务合同,并且合同内有21800的费用,合同上标明一旦签下则不给予退还,请问这一条奏效吗
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 27318 人
养身会所晚上灯光太亮,影响休息,但物业说他们符合规定,led灯光在4000k以下,不符合光污染
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询