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公司对工伤有赔偿吗？你如何补偿没有工伤保险
更新时间：2019-12-26 13:35:41
问题描述：
公司对
工伤
有赔偿吗？你如何补偿没有
工伤保险
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没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，
用人单位
应负责支付伤、残
劳动者
的
医疗费
及残疾赔偿金，详细内容如下：
以下内容来自华人民共和国劳动法：
第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决；
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益；
2019-12-26 13:31:58
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社会保险主要项目包括
养老保险
、医疗保险、
失业保险
、工伤保险、
生育保险
，社会保险是
社会保障体系
的重要组成部分，主要是用人单位和劳动者本人缴纳，劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。所以，关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。
2019-12-26 13:33:50
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工伤保险待遇
主要的补偿是：医疗费、
一次性伤残补助金
（n个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据
劳动能力鉴定
结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《
工伤保险条例
》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。
2019-12-26 13:35:41
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