首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
拖欠五个月的工资，也不知道什么时候发
更新时间：2019-12-26 14:12:53
问题描述：
拖欠五个月的工资，也不知道什么时候发
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1273493
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资可以直接去法院起诉么？
一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下，员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。
法律依据：《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》第三条明确规定
”劳动者以用人单位的工资欠条为
证据
直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及
劳动关系
其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。“
注意：除追索有书面欠条的工资外，如果员工与公司之间还有其他争议，如追索一次性经济补偿金、伤亡赔偿金、要求解除或恢复劳动关系等，则不能直接向法院起诉。
二、 在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）当事人可以向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2019-12-26 14:10:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1557701
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。
2019-12-26 14:10:49
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1172303
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一般都是向所在区、县的劳动
仲裁
委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动
合同
的，要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁，否则不予受理。
另外，如果涉及的员工较多，工资数额较大的，建议可以在必要时找个专业律师介入。
2019-12-26 14:12:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠农民工工资怎么办
71321
工资已经拖欠两个月了不知道公司什么时候给发
你好，可以到法院起诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
拖欠绩效工资如何维权
绩效工资标准
实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资标准
公司拖欠工资不发怎么办
6215
公司拖欠两个月工资未发，现在集体放假，拖欠的工资也没说什么时候发
违法行为，欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资不发，拖欠四五个月了
你好！请问有没有欠条？有欠条可以直接到法院起诉对方！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠我十几天工资不给，打电话一直说不知道什么时候发。
依据《民诉法》第二百二十六条“人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
七个月没发工资，老板总是一拖再拖都不知道什么时候发
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠员工两个月工资不发，也不知道什么时候发。该怎么办如果私人企业
公司拖欠员工工资会有什么惩罚？轻则由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金，重则可能触犯刑法。具体内容，下面就由法律快车的编辑
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠五个月工资，放假十多天不发
可以到劳动管理部门投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分公司签订劳动合同是否违法？
你好，劳动合同有没有到期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我就会被解雇；我能得到补偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何举报一家公司，公司老板没有质量张嘴骂人
具体是遇到什么问题了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给看劳动合同有什么办法吗？
协商不成申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否会算我旷工？是否会通知我来办离职手续？是否还能在旷工之后办离职手续？
你好，是否有相关的证据，可以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问现在公司给我们交90元，给我们个人扣款90元合理吗
你好，公司有义务给员工购买工伤保险和养老保险，大部分是公司出钱，如果这部分算在员工身上是不合法的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应聘试岗5天，不想干了。公司要求我赔偿
如果公司违法解除合同，赔偿金通常按照劳动者在公司工作的年限和月工资进行计算。具体来说，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
鄂州律师
同城律师：
梁子湖区律师
华容区律师
鄂城区律师
律师解答动态
3分钟前
姜月律师
近期帮助 26311 人
然后过了一两个小时，警察问我们动手了没打架的时候因为我们没有伤，到了19号晚上睡觉的时候感觉右胸口疼
6分钟前
姜月律师
近期帮助 26311 人
你好，是这样的，我是焊工离职了，但是说不用写离职申请，又说工资发工资时打卡，怎么办？
6分钟前
姜月律师
近期帮助 26311 人
农村里，子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗？
6分钟前
姜月律师
近期帮助 26311 人
我想知道义乌市各个官员的责任。
6分钟前
姜月律师
近期帮助 26311 人
交通事故快速理赔了结案了，伤残鉴定没有做，还能做伤残鉴定理赔吗
7分钟前
李晓航律师
近期帮助 168316 人
民宿不退押金
7分钟前
李晓航律师
近期帮助 168316 人
我发现我的手机4月12日拼多多有扣款，但手机上拼多多没有订单，拼多多官方客服说是其他渠道账号下单的
8分钟前
姜月律师
近期帮助 26311 人
交通事故损害赔偿问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
