首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
职工违背公司规章制度给予辞退，现职工不积极辞职咋办
更新时间：2019-12-26 17:54:28
问题描述：
职工违背公司规章制度给予辞退，现职工不积极辞职咋办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
757434
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同
履行期间，公司单方面解除
合同
，补偿方式因解除合同原因而异。
一、劳动者严重违法违纪，公司依据
劳动合同法
第三十九条规定解除合同，没有补偿，相反，公司可以主张劳动者赔偿损失。
二、公司按劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除合同，公司应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金。其中，按劳动合同法第四十条规定解除合同，还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
三、公司单方面解除合同不符合劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定，属于违法解除合同，应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金（本单位工作年限每年两个月本人工资）。
2019-12-26 17:50:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1843154
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者
离职
，
用人单位
不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁的条件为：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2019-12-26 17:50:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
743132
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《
中华人民共和国劳动法
》第三十二条和《
失业保险金申领发放办法
》第四十二条的规定以及行政法规有规定的领取失业保险金的情况有：
1、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的，办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序、已办理失业登记；
2、用人单位以暴力
终止劳动合同
的，根据《
失业保险条例
》第十四条规定；
自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。
2019-12-26 17:54:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位无故辞退员工怎么办
1290
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
企业开除员工不结工资怎么办
3022
劳动法辞退员工的规定
10635
用人公司规定职工积极辞职该怎么办？
工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何制定公司规章制度
公司规章制定程序
开除员工，职工违背企业要求，必须如何辞退
没签过合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 若公司无合法理由辞退员工，是违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不履行公司的规章制度被辞退，怎么办？
如被侵权可直接起诉维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司录用员工时已签订员工规章制度，不遵守我公司规章制度已辞退此员工，我公司应该怎么办
在不知公司辞退员工时有多发一个月工资（经济补偿金）的情况下签了解除合同协议后，还是可以要求经济补偿金的。只要劳动者不是主动辞职的，按照《劳动合同法》第46条的相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工严重违反公司制度给予辞退
申请仲裁吧，，，，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1025
公司辞退职工怎么办
能得到补偿。如需帮助请来电或找李永律师当面详询！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
715
关于员工辞退制度
第一条 目的 本着对员工负责、保障员工的基本权益，体现公司人事管理的严肃性和公正性，特对辞退员工的工作做出本规定 第二条 适用范围 本规定适用于公司总部及
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
协商不能退回，怎么办？
按合同约定处理，协议解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
500
但是他没有给我在驾校报名，然后当时还签了一个合同，现在没有报名呢我想退费他又说要扣钱
当然，除了法律途径外，你还可以尝试与驾校协商解决。首先，与驾校教练沟通，了解具体原因和扣费标准。如果无法达成共识，可以向驾校的上级机构或相关部门投诉，如道路运输
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
435
我自己签了E签宝合同，发起人没有签字就能撤回我自己的签字
具体要看合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
305
移动式合同卡没有到期，欠费停机三个月后会自动注销吗？
可以询问营运部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
340
合同纠纷要多久才能结案，法律是如何规定的
国内各种仲裁法律法规中没有规定仲裁的审理时限，只对作出裁决书的期限作了规定。涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的，由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看，合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种：一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人；二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况，可以通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
村长不经村民讨论同意签订合同会犯什么罪？
您好，可以起诉解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
直播经济合同我签的合同是三年的拿了签约费2万现在已经司法冻结我了我还有活路吗
你好，请问目前是对方起诉你了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
伊春律师
同城律师：
嘉荫县律师
铁力市律师
伊春区律师
南岔区律师
友好区律师
西林区律师
翠峦区律师
新青区律师
美溪区律师
金山屯区律师
五营区律师
乌马河区律师
汤旺河区律师
带岭区律师
乌伊岭区律师
红星区律师
上甘岭区律师
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44500 人
您好，麻烦问一下孩子想过户给别人可以吗
1分钟前
王珂律师
近期帮助 76170 人
我74年4月参加工作至83年因故没有参加工作94年后也没有交社保，现已超出退休年龄七年我可以申请之前
1分钟前
周莹律师
近期帮助 930 人
我签了劳动合同，发生工伤坚定六级，我像问一下赔偿按本人工资算的，是不是跟合同给的工资一样
1分钟前
李长宝律师
近期帮助 18 人
食品企业员工没有健康证上岗该像哪里投诉
2分钟前
王珂律师
近期帮助 76170 人
你好我在两个地方登记了想取消一个地方登记
2分钟前
洪静律师
近期帮助 24455 人
拼多多商家不退款，拼多多官方不管，售后不了
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2455 人
孩子没满1年在单位上班发生工伤九级单位有没有赔偿
2分钟前
王珂律师
近期帮助 76170 人
抖音给主播刷的礼物能要回吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
