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工人死后,他和老板达成了口头协议。他还能拿到工资吗?
更新时间:2019-12-26 20:35:58
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工人死后,他和老板达成了口头协议。他还能拿到
工资
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老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:
1、和单位进行协商,要求单位支付工资;
2、向劳动行政部门投诉(
劳动监察
大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;
3、员工直接申请
劳动仲裁
,由
劳动仲裁委员会
进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付;
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉
强制执行
。
2019-12-26 20:30:36
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没有书面劳动
合同
,口头约定合同也算合同的。但要注意其有效性。
1、口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。根据《
中华人民共和国合同法
》第十条关于“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”的规定,人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外,均可采用口头形式订立合同或协议。
2、《
中华人民共和国民法通则
》第五十六条规定:“
民事法律行为
可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定用特定形式的,应当依照法律规定。”
3、《合同法》第十条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。因此,可以认为口头协议也是合同的一种表现形式,如果双方都认可的口头协议,在法律上认定为有效,但如果一方违约,主张一方的举证能形成完整的证据链,口头协议也具有法律效力。
国家法律规定的应当采取书面合同的,当事双方却仅进行口头约定,主张方能举证证明自己已经履行了协议,可以视为有效。
2019-12-26 20:33:39
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根据《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2019-12-26 20:35:58
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婚内财产协议如果要离婚了还有效吗
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协议离婚后能签订补充协议吗?
离婚补充协议
当时,他与个别老板达成了口头协议。协议中提到工资每月支付一次,但现在他已经两个月没有拿到工资了。他还
员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。 《劳动合同法》 第十条 建立
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当时没签合同,只是和老板口头协议,到今天老板不按当初口头协议给我工资,我还有办法追回工资吗
买卖的时候涉及到的金钱比较大,人们都会签订一个书面的合同,以此来保障双方的交易可以在规范的时间里面进行,避免在买卖的时候发生任何的纠纷,影响彼此的合作。那么,没
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老板没要求农民工签定劳动合同,只是口头答应劳动报酬,到时能拿到工资?
能不能拿到约定的劳务费,取决于你们老板个人的诚信,不属于法律问题。如果老板拖欠劳务费,你可以去劳动监察大队投诉,或者提起民事诉讼维权。
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公司克扣工资,只是达成口头协议!没有书面合同!能追回吗?
你好,建议诉讼处理..
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你好,可以的
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我与老板达成口头协议,现在工程完工了,老板原来承诺的工人工资,现在不按承诺的兑现,我在这等工人的工资
建议你直接与律师见面咨询较好。
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合同签署时可以不加盖公章吗
可以不加盖公章。合同签署时,如为公司行为,通常加盖公章以体现公司意志;若为个人行为,则签名或按指印即可。若合同有特别约定需加盖公章,应遵守约定。同时,确保签署人
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