是学校安排的工作地点,去之前说好的每天工作8小时,每天下班都要无偿加班半小时以上,这种情况该怎么办呢

更新时间:2019-12-26 22:20:54
问题描述:
您好,我想咨询一下,是学校安排的工作地点,去之前说好的每天工作8小时,一个休息四天9.2号开始上班的,截止到今天9.22号,总共休息了半天,每次提休息都被反驳说太忙了,不能休,说没有休息的时间顺延到下一个月,每天下班都要无偿加班半小时以上,到点不让下班,这种情况该怎么办呢
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    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的,不能这周少于40小时,意味着下周可以超40小时。
    因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
    2019-12-26 22:15:02
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    劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2019-12-26 22:18:58
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    无论任何行业、任何工种,都应当保证劳动者的正常休息权,否则就属于违法行为。
      根据《中华人民共和国宪法
    第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
    国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。
      《中华人民共和国劳动法
      第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    2019-12-26 22:20:54
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