老板拖欠工资怎么办。解决方法是什么

更新时间：2019-12-26 22:59:25

问题描述：

老板拖欠工资怎么办。解决方法是什么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助168233 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2019-12-26 22:49:52

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1185800 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

解决劳动争议有四种途径，
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。

2019-12-26 22:51:58

点赞
找法网咨询顾问
已帮助661448 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

2019-12-26 22:57:12

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1846575 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

2019-12-26 22:59:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

拖欠工资如何解决

拖欠工资如何解决

如果老板拖欠工资怎么办？解决方法是什么

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

房产纠纷解决途径有哪些?

房产纠纷解决途径有哪些?

企业拖欠工资怎么办

企业拖欠工资怎么办

公司拖欠工资怎么办

公司拖欠工资怎么办

现在老板拖欠工资，有什么办法维权

您好，建议申请劳动仲裁，或委托律师起诉处理。如需提供帮助欢迎来电咨询。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业拖欠农民工工资怎么办，用什么方法解决，谢谢

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好老板拖欠工资怎么办，请问怎么可以解决

1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资如何解决

可以申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资，怎么办，用什么办法去解决

找劳动监察、申请仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资，怎么办，用什么办法解决。

收集证据，建议尽快起诉解决

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

培训期间因为身体不适辞职需要支付违约金嘛?

劳动者辞职时一般不需要支付违约金，如果劳动者违反服务期约定辞职的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。依据《民法典》

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职了还享有5天年假吗?

辞职时还享有5天年假，离开单位后不再享有年假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

咨询一下护士的深造。我需要支付多少违约金来咨询护士的深造和辞职。我需要支付多少违约金？

劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休学日期还没到，能不能提前复学？

法律分析：休学期限一般为一年，休学到半年或未满一年需提前复学，经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后，方可复学。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第二十五条

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人于2024年04月24日起入职本公司、于本公司入职当天没有给我签订任何劳动合同、本人至2024年

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办

处理此问题，通常有两种方式：一是与班长沟通，说明离职原因和已提前通知的情况，争取理解与支持；二是向上级或人事部门反映，寻求协助解决。选择哪种方式，应根据班长态度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来

是的，未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处，并确保其安全和福祉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2小时前

九转律所律师

近期帮助 27336 人

我的黄金卖给回收黄金店，当时卖给回收黄金店里他验货过，先在找我？

2小时前

九转律所律师

近期帮助 27336 人

这个游戏账号买了一年被找回去了

2小时前

九转律所律师

近期帮助 27336 人

淘宝买到质量问题的

2小时前

九转律所律师

近期帮助 27336 人

你好，怎么要回给前男友的转账

2小时前

九转律所律师

近期帮助 27336 人

叫朋友买一辆出租车Ⅹ牌的钱已转给他了是我亲戚转给他的现在二个月了还没回复

3小时前

时龙律师

近期帮助 13777 人

我们的算是共同共有吗。

3小时前

朱建宇律师

近期帮助 25093 人

亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗

3小时前

崔斌律师

近期帮助 24355 人

买了无线鼠标坏了，商品详情页没有写保修期

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟