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劳动合同纠纷
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由原来的岗位调到另一个岗位。原来的岗位没有岗位补贴劳动合同上面也没有写岗位金额。我可以要求单位变更合同写上岗位补贴的金额吗?
更新时间:2019-12-27 07:54:53
问题描述:
由原来的岗位调到另一个岗位。原来的岗位没有岗位补贴劳动
合同
上面也没有写岗位金额。现调到的岗位有岗位补贴,我可以要求单位变更合同写上岗位补贴的金额吗?
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劳动合同怎么写?以下是劳动合同的必备条款:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2019-12-27 07:50:44
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根据《
劳动合同法
》规定,劳动合同应当具备以下条:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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被公司开除需要交接工作吗
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