首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
他在公司已经五年多没有劳动合同或保险了。
更新时间:2019-12-27 09:09:35
问题描述:
他在
公司
已经五年多没有
劳动合同
或
保险
了。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
323967
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
若
用人单位
或者劳动者不签订劳动
合同
,则可按照下列法条处理:
《
劳动合同法
》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
第六条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2019-12-27 09:03:55
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1858371
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《
社会保险法
》第八十四条规定:
1、用人单位不办理
社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和
其他
直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2019-12-27 09:05:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1240774
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、你有权要求公司依法为你补缴社会保险,法律依据是《劳动法》第一百条规定: 用人单位无故不缴纳社会
保险费
的,由劳动
行政
部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
2、你有权要求公司依法支付你未签订劳动合同期间的双倍工资,法律依据是《劳动合同法》第八十二规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-12-27 09:09:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
三年劳动合同违约金是多少
劳动合同纠纷
17085
公司没有五年以上的劳动合同和保险
1、你有权要求公司依法为你补缴社会保险,法律依据是《劳动法》第一百条规定: 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同没给怎么处理
劳动合同纠纷
1800
没有劳动合同可以交社保吗
劳动合同纠纷
5205
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
我在这个单位一年多了没有劳动合同和没有保险我该怎么办
立即向单位所在劳动督察大队举报
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司五年多没有劳动合同,也没有上保险,
您可以要求因原单位未办理保险而进行索赔。第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在这个公司快一年了没有社保,也没有劳动合同
工伤保险条例(2011年1月1日起施行) 国务院令第586号 (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原单位没有劳动合同没有保险 工作两年多 现在已经离职
可以申请劳动仲裁,你的证据已经可以证明双方存在劳动关系
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没有劳动合同。没有保险
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作两年半没有劳动合同没有保险
可以 索赔
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
理发店没有盖章,有什么办法给员工开工作证明呢?
最好提前书面通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。用人单位未签定劳动合同
除了申请劳动仲裁,劳动者还可以选择向用人单位提出书面要求,要求签订劳动合同并支付双倍工资。如果用人单位拒绝,劳动者可以向法院提起诉讼。同时,劳动者还可以向工会或
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于《劳动合同法》对劳动合同中退休年龄的明确规定
处理劳动合同中的退休年龄问题,应依据《国务院办法》规定操作。具体选择哪种处理方式需结合员工实际情况,如年龄、工种、健康状况等,确保合规并保障员工权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订合同的职位是司机。我能弥补吗?
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们小时工清明节工厂不放假,可以举报吗?
你好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工被公司贴告示并扣三天工资公司违法吗
违法的 不能克扣三天的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职期间利用职务之便违规操作年终奖未发公司继续追究责任这样可以么?
追究你啥责任?为啥不能追究责任?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
系统上提前申请休假流程,公司不予批准,给予旷工合理吗?
针对公司不批休假情况,员工可与公司沟通协商、申请特定假期或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑假期类型、公司规定及自身权益,合理合法维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
果洛律师
果洛找律师
果洛劳动纠纷律师
果洛劳动合同纠纷律师
同城律师:
班玛县律师
达日县律师
甘德县律师
久治县律师
玛多县律师
玛沁县律师
专业律师:
果洛房产纠纷律师
果洛公司法律师
果洛合同纠纷律师
果洛婚姻家庭律师
果洛交通事故律师
果洛劳动纠纷律师
果洛刑事辩护律师
果洛债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴佳炫律师
近期帮助 1454 人
我收到起诉书可否以反诉答辩书回应
刚刚
杨莹律师
近期帮助 85 人
电子借款合同有法律效应吗
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 25265 人
你好,我报考的驾校因工作变动,现在退学,能否全额退费,
2分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 25640 人
挪用了公款23万,已经还了13万;这样会不会判刑
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 27807 人
你好7号离职人事表示公司不缴纳社保是合理的吗
3分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 25640 人
欠钱不还,还注销电话卡
3分钟前
袁友军律师
近期帮助 759 人
买了一个手镯17500,现在闹分手了,我该退还给他吗
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 27807 人
如果在以后的经营过程中出现了什么问题,需要承担什么责任吗?比如说公司的贷款还不上了,需要法人承担偿还
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询