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劳动合同纠纷
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我刚签了一年多劳动合同，可以后悔吗？
更新时间：2019-12-27 09:36:01
问题描述：
我刚签了一年多劳动
合同
，可以后悔吗？
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买卖合同
签订之后的反悔就是违约的问题了。既然签订了合同，合同开始生效，那么单方面的不履行合同的行为就属于违约了，你要反悔的话就要按合同的要求支付对方
违约金
的。当然，除非你有足够的
证据
证明合同是被胁迫签订的，或者存在重大误解、显失公平，对我们国家、社会、他人和自身造成了重大损失的，那么你可以请求法院予以撤销。
还有一个如果合同内容违法，签订双方意思表示不真实，合同主体不符合有关规定的，这类合同无效。
2019-12-27 09:31:20
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劳动仲裁
是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 [1] 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的，仲裁委员会不予受理。
2019-12-27 09:33:23
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
1、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响
劳动关系
的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
2、在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的
工伤赔偿
金额。
2019-12-27 09:36:01
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刚签完劳动合同可以辞职吗
1155
如果你后悔签了劳动合同呢？
你不是有老板开具的收入证明么，这是最好的证据。
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劳动合同什么时候签
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劳动合同一般签几年
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劳动合同一般签几年
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我刚签了一年多劳动合同可以反悔吗
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民
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刚进工厂签了份劳动合同，但现在有点后悔，我可以走吗？
劳动合同无效的情形有哪些？<p><p>《劳动法》规定：“下列劳动合同无效：<p> (一)违反法律、行政法规的劳动合同。<p> (二)采取欺诈、胁迫等手段订立的劳
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但是一直没有签劳动合同，然后已经离职一年多，我可以告他吗？
你好！大概欠你多少提成？
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没有劳动合同，工作一年多以后才补签，补签后又工作了两年多，现在还在公司上班，可以申请未签劳动合同的工
已经超过仲裁时效
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我跟公司签了半年劳动合同，可是刚干了两个月多，就因为公司以工资高，想终止合同，我该怎么办
直接申请劳动仲裁即可
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请问公司一年多没有签劳动合同，而且
你好，请申请劳动仲裁
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我在公司签了三年的劳动合同。下个月到期，公司不续签。它们合法吗？
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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一个月不工作一天50的工资合理吗？
建议向当地劳动局投诉
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假如我不提前辞职，我就拿我的工资，这是违法的吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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如何在工作七年后被公司解雇支付多少钱？
您好，可以劳动仲裁维权
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学生能独立实习吗？
这个需要和单位协议
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我刚入职签了合同可以离职吗？
可以离职。操作如下：1. 与单位协商解除劳动合同；2. 如协商不成，提前30天（试用期提前3天）向单位提交书面辞职申请；3. 办理工作交接，确保权益不受损。
全部3个答案 >
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被迫离职告知书公司签收，要求上班！
如果公司签收您的被迫离职告知书后仍要求您上班，您可以通过以下途径维护权益：首先，尝试与公司进行进一步沟通，明确表达立场。其次，如沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请
全部3个答案 >
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2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职，应获取几个月经济补偿
根据工作年限确定补偿月数。具体计算时，需结合入职和离职时间，按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。如发生争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。
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