自己因为在上下班时突发性中署,而组长却不许请病事假产生争执,组长说我生病后他数最多被企业罚两佰圆钱。我气短挣脱起來推了他一下。企业以我比较严重违返管理制度要我辞职。我想问一下我能认为企业赔付吗?
更新时间:2019-12-27 15:52:40
问题描述:
自己因为在上下班时突发性中署,而组长却不许请病事假产生争执,组长说我生病后他数最多被企业罚两佰圆钱。我气短挣脱起來推了他一下。企业以我比较严重违返管理制度要我
辞职。我想问一下我能认为企业赔付吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询