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老总不做了，要解雇人们，没签订合同，咋办
更新时间：2019-12-27 19:17:08
问题描述：
老总不做了，要解雇人们，没签订
合同
，咋办
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1、被老板无缘无故辞退，可以收集
证据
，然后申请
劳动仲裁
。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、〈
劳动合同法
〉第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-12-27 19:13:36
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍
工资
。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2019-12-27 19:14:57
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没签合同不能作为不交
物业管理费
的理由。
物业服务成本或者物业服务支出构成一般包括以下部分:
管理服务人员的工资、
社会保险
和按规定提取的福利费等。
物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用。
物业管理区域清洁卫生费用。
物业管理区域绿化养护费用。
物业管理区域秩序维护费用。
办公费用。
物业管理企业
固定资产折旧
。
物业共用部位、共用设施设备及公众
责任保险
费用。
经业主同意的其它费用。
2019-12-27 19:17:08
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