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老总说放三个月长假，发最低生活费。到时候补偿是不是按这三月的生活费来补偿？
更新时间：2019-12-28 09:03:54
问题描述：
律师你好：公司业务下滑，老总说放三个月长假，发最低生活费。我们所担心的是放完长假老总在辞退我们。到时候补偿是不是按这三月的生活费来补偿？
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员工被辞退，可以申请
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申请索赔。
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，
合同
到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。
第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
2019-12-28 09:00:53
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即最低生活标准，指在社会发展的某一时期内，由政府制定的，与社会经济发展相适应的，在衣、食、住、行等方面维持一个人生存的最低限度的基本生活标准。最低生活标准是运用现代科学理论和方法，通过精确的统计和计算确定的。
2019-12-28 09:03:54
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