2018.12.25新员工入职的,立即在这里服饰公司到了5月了,归属于实习职工,还没有升成宣布职工。企业如今经济发展不太好要裁人,新员工入职的那时候我们一起签了新员工入职合同书劳动合同书的,这类企业
更新时间:2019-12-28 15:33:28
问题描述:
2018.12.25新员工入职的,立即在这里服饰公司到了5月了,归属于实习职工,还没有升成宣布职工。企业如今经济发展不太好 要裁人,新员工入职的那时候我们一起签了新员工入职
合同书劳动合同书的,这类企业该不该给裁人的职工经济补偿金呢?
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