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假期工人如何从被解雇的老板中扣除工资
更新时间：2019-12-28 15:53:06
问题描述：
假期工人如何从被解雇的老板中扣除
工资
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用人单位
克扣工资的，劳动者可以向
劳动监察
部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
申请劳动仲裁时，劳动者可以同时请求解除
劳动关系
，并要求用人单位支付经济补偿金。
2019-12-28 15:47:31
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与劳动这结束劳动关系就应该把薪酬结算好，用人单位开除员工不给工资是违法的；
劳动者
可以申请劳动
仲裁
，要求支付全部工资；如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个
月工资
。
2019-12-28 15:52:01
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用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉；优点：方式简单。
缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动
合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
2019-12-28 15:53:06
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