软组织损伤，休息一个星期，这种情况意外险能赔吗？一般能赔多少？医药费花了六七百

更新时间：2019-12-30 16:32:02

问题描述：

上班回家路上被车撞倒，没伤及骨头，软组织损伤，休息一个星期，这种情况意外险能赔吗？一般能赔多少？医药费花了六七百

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1.自助游或跟团旅游时，游客必须办理了旅行意外险，遇到事故了才能获得赔偿。
2.赔偿范围，　因为意外事故而导致的，人身伤亡、急病死亡引起的赔偿；受伤和急病引发的医疗费用。
3.死亡处理和遗体的遣送；游客在旅途中遇到的行李丢失，被窃和损坏等意外事件的赔偿；最后就是第三者责任引发的赔偿。
4.无论是国内旅游还是境外旅游，旅行意外险都能保障以上范围内在合同条约内的保险责任。
5.旅行意外险的保额，相关法规明确规定，境外旅游保额为30万，境内保额为10万人民币，而一日游保额则为3万。
6.旅行意外保险的赔偿范围会因承保的保险公司不同而略有差异，但一般包括在旅游期间发生意外事故而引起的下列赔偿。
7.人身伤亡、急性病死亡引起的赔偿。
8.受伤和急性病治疗支出的医药费。
9.死亡处理或遗体遣返所需的费用。
10.旅游者所携带的行李物品丢失、损坏或被盗所引起的赔偿。
11.第三者责任引起的赔偿。第三者责任是指由于旅行社和旅游者之外的第三人的过错意外事故发生而生产的责任。
12.在这种情况下，旅游者可以根据旅游意外保险获得赔偿。
13.旅游意外保险中上述各项赔偿的比例，由旅行社与承保险公司商定。

2019-12-30 16:20:56

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能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。
赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。
公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
公司没有买社保的，那所有的赔偿都由公司承担。

2019-12-30 16:22:35

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一、劳动者上班途中骑车闯红灯被车撞，只要交警的责任认定为劳动者不是主要责任，则就应当认定为工伤，单位要承担工伤赔偿责任；　　
二、法律依据：《工伤保险条例》（2010修订）　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
（四）患职业病的；　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019-12-30 16:27:20

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《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

2019-12-30 16:32:02

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