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你好,想了解企业的社保缴纳地是注册地,还是工作地呢,员工可以与公司协商缴纳地吗
更新时间:2019-12-31 06:24:23
问题描述:
你好,想了解企业的
社保
缴纳地是注册地,还是工作地呢,员工可以与
公司
协商缴纳地吗
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对于养老
保险
和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,
但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找
代理
公司补缴来实现社保的连续缴纳。
2019-12-31 06:17:42
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关于注册公司的风险,需要具体情况具体分析,例如,代理注册公司面临以下风险:
第一 行政责任. 针对
虚报注册资本
或者
抽逃注册资本
的行为,工商管理部门一经查实会对公司除以罚款等处罚措施。
第二 刑事责任: 虚报或抽讨注册资金数额巨大或者造成严重后果的,对责任人可以判处5年以下
有期徒刑
或者拘役。
第三 民事赔偿责任 公司如果有
注册资本
虚报
2019-12-31 06:21:38
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公司未及时缴纳社保可以
劳动仲裁
吗?公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“
仲裁前置
”这是没有问题的。
《高级人民法院、
劳动争议仲裁委员会
研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴
社会保险费
或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
2019-12-31 06:23:21
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为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动
合同
备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》,需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。
如员工先前已经投过保,需提供其保险编号。还需填报办理
社会保险
“网上申报”业务申请表,经市社会
劳动保险
经办机构核准后,签订社会保险“网上申报”业务承诺书,授予其“网上申报”业务操作权限。
2019-12-31 06:24:23
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北京个人社保缴纳规定
4877
我个人办理了社保,入职后公司给缴纳五险一金,我想知道公司是怎么缴纳的?
个人办理了社保,入职后公司给缴纳五险一金,但是地区不一致。公司是分别缴纳的
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如何在网上申报和缴纳员工社保
社保缴费
个人缴纳社会保险网上如何申报
社会保险申报
失业保险单位缴纳和个人缴纳基数
失业保险基数
我之前自己挂靠公司缴纳社保,生完孩子之后上班,等公司缴纳,我一直提醒公司缴纳社保
你好!建议双方尽快达成一致
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我在这家公司工作六年了,公司缴纳社保按天津市最低标准缴纳的,可以要求公司补交社保吗
公司不交社保是违法的,可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了,是不能扣工资的。n第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所
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保安公司未给员工缴纳社保,工作地在重庆,注册地在北京,怎么处理
1、劳动合同一般一式2份,一份公司保存,一份员工持有。 2、按照劳动合同法相关规定,如公司不帮您缴纳社保,则您可立即解除劳动关系;故烦请赴社保局予以确认是否未
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公司未在现在工作地缴纳社保,而是在原来的工作地点缴纳,这样可以吗?
如果你是城镇户籍居民,可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。 如果你不是城镇户籍居民,你不可以申请社保自缴费缴纳社保,只能通过再就业单位续缴社保。 如果你是农
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在公司没有与员工签订劳动合同,但缴纳了公司应该负责缴纳的社保的情况下,员工主动离职,公司应该给予支付
严格意义上,是要支付双倍工资;不过你为员工缴纳了社保,还是有机会争取免责的。 请及时委托律师处理。
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外企物流公司确定,不给当地的员工缴纳社保,让员工自己缴纳可以吗?
不可以
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我提前一个月辞职了。根据《劳动法》,我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我可以起诉他吗?
你好,可以到劳动局投诉
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我今年6月签订了劳动合同,上传到学校就业网络,还是应届毕业生吗?
可以申请劳动仲裁解决
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中途想辞职,可以吗?
你可以依协议书的约定离职
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离职无故拖欠工资5000多块钱赔偿标准
用人单位拖欠工资的赔偿标准如下: 1、拖欠工资赔偿金一般用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金; 2、如果公司克扣工资,或者无缘无故拖
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现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
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偷槟榔4包被老板罚款5000,老板违法吗?
这个问题可以报警处理
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劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是: 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同; 2、用人单位出具终止劳动合同的证明; 3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续; 4、办理工作
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