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在工地干活！上班期间出了车祸！司机逃逸！工地有责任吗
更新时间：2018-09-05 19:05:48
问题描述：
在工地干活！上班期间出了
车祸
！司机逃逸！工地有责任吗
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职工因为
交通事故认定
为工伤，事故是由本单位执行公务之外的车辆
交通肇事
的，工伤职工必须先向第三方主张人身
损害赔偿
，因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候，一般要求提交道路
交通事故
民事赔偿协议书、或者调解书、判决书。
职工在交通事故中被认定都有责任的，交通事故民事责任通常都是把双方的损失相加，按照责任大小确定赔偿责任。
职工在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。工伤医疗待遇是指医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
2018-09-05 18:57:08
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交通肇事司机逃逸，首先要看其是否构成形式责任，要是构成刑事案件，那么应当由公安机构
立案侦查
，有检察院
提起公诉
并通知受害者家属提起民事赔偿，有法院进行审理，受害者家属可以为受害者直系近亲属，可以请求赔偿损失有：医疗费，交通费，
死亡赔偿金
，精神抚慰金，
丧葬费
，抚养人以及扶养人今后生活的必要费用以及因为丧葬事宜支付的合理必要费用。
2018-09-05 18:58:27
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工地上发生了
工伤事故
，无论是工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤索赔，都需要遵守相关法律法规的规定，运用合法的程序来维护自身权益。
1、因工伤死亡时可以获得
工伤赔偿
。员工在工地上劳动，因公负伤导致劳动者死亡的，可以获得丧葬费、被
抚养
人生活费以及一次性工伤死亡补助金等项目赔偿。被扶养人生活费是指工伤导致劳动者死亡或者是丧失了劳动能力，用人单位需要为劳动者承担被扶养人的扶养责任。
2、劳动者因公负伤没有死亡的情况也可以获得工伤赔偿。一般的工伤赔偿的赔偿项目包括
医疗费
、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2018-09-05 19:05:48
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