今年发生了九级工伤,赔偿金是多少?

更新时间:2019-12-31 14:47:00
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    享受一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿,各个地区的社会平均工资不同,您可以去本地区的统计局网站查找。工伤补偿应先去你所在地的有关鉴定机构进行伤残等级的鉴定,再根据具体鉴定等级进行补偿确定。
    2019-12-31 14:40:35
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    九级工伤伤残划分依据如下:  a.日常活动能力大部分受限;  b.工作和学习能力下降;  c.社会交往能力大部分受限;  九级伤残赔偿标准:  
    1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。  
    2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。  一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。
    2019-12-31 14:42:31
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    您好,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。 八级伤残赔偿标准
    1. 一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
    2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。 一次性伤残补助金25510元 一次性伤残就业补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
    2019-12-31 14:47:00
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今年发生的九级工伤赔偿金是多少?
您好,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。 八级伤残赔偿标准 1. 一次性伤
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请问九级工伤赔偿金是多少?
您好,可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般
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今年发生九级工伤,大概赔偿款多少?
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
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今年发生的九级工伤 赔偿款大概多少?
您好,根据我国工伤保险条例的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。
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去年年底时候发生工伤,现在鉴定结果是十级,请问赔偿金有多少?
按照当地标准赔偿,具体金额可咨询劳动保障部门。
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请问十级伤残赔偿金是多少?
城镇标准的是10万农村标准的是5万
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十级工伤赔偿金是多少?
一次性伤残补助金至少7个月本人工资,应进行工伤认定、劳动能力鉴定
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工伤赔偿的法定时效是多久?
工伤赔偿时效一般一年。处理方式包括:1. 协商,双方达成一致快速解决;2. 调解,由第三方协助达成协议;3. 仲裁,向劳动仲裁机构申请;4. 诉讼,不服仲裁结果
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请问一下工伤怎么办理
工伤办理步骤:1.向社保局申请工伤认定,提供必要材料;2.伤情稳定后申请伤残鉴定;3.与单位协商赔偿,不成则申请劳动仲裁。确保流程正确,保障权益。
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在施工现场工作摔断手臂是如何赔偿的?
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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如何赔偿面部浅二度烫伤工伤?
你好,需要鉴定,根据结果确定
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员工工伤,也没有病假,怎么办?
您好,可申请劳动仲裁
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我在一家单位开大车,因后保险杠没有,需要焊接一个,割了一个大约5公分的口子,我这样算是工伤吗
您的情况可申请工伤认定,依据《工伤保险条例》维护权益。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或委托律师代理。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求,建议综合考虑后做
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开车司机在厂里配货厂里工人装货时把开车司机砸伤
如果司机受伤后,厂里不认定为工伤,司机可以首先收集相关证据,如工作记录、医疗证明等,然后向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。如果认定结果仍不被接受,司机还可以
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我需要咨询项目停工误工赔偿的标准是有什么单位鉴定
项目停工误工赔偿需综合考虑。首先,由医疗机构鉴定误工时间。其次,根据受害人收入状况确定赔偿标准。有固定收入的按实际减少收入计,无固定收入的参照相近行业平均工资。
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