首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,本人请病假三天,厂方就辞退怎样赔偿
更新时间:2019-12-31 14:55:03
问题描述:
你好,本人请病假三天,厂方就辞退怎样赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
888772
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据劳动法规第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工
2019-12-31 14:52:33
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
312587
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
病假条天数是否包含周末和法定假日的,法律依据如下:
关于贯彻《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》的通知
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局):
1994年12月1日,我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号,以下简称《医疗期规定》)后,一些企业和地方劳动部门反映,《医疗期规定》中医疗期最长为24个月,时间过短,限制较死,在实际执行中遇到一定困难,要求适当延长医疗期,并要求进一步明确计算医疗期的起止时间。经研究,现对贯彻《医疗期规定》提出以下意见:
关于医疗期的计算问题
1. 医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。
如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。
2. 病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。
2019-12-31 14:55:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司辞退怎么赔偿?
2705
我请病假被解雇,如何得到补偿?
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被公司辞退怎么赔偿
2311
请一天病假扣多少工资
病假工资扣多少
哺乳期辞退员工如何赔偿
哺乳期辞退
请问长期请病假,公司可以辞退员工吗?
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因病假请了三个月,厂里可以辞退我吗?
您好!劳动法第二十六条规定: 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连续请病假二个月公司通知我不能请病假了,一个月后公司以我旷工为由解除了劳动合同,我改怎么办
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:劳动法规定:劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期请病假被辞退公司要怎么赔偿
试用期双方都可以提前解除合同,提前三天提前告知即可
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1150
病假解雇公司的赔赏流程,一共在公司6年半,后面生病请一年四个月病假,被公司辞退要怎么赔赏
您好,看案情属于违法解除,可以要求赔偿至少是十三个月工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
820
生病请病假公司给辞退怎么补偿
提起仲裁,要求赔偿,支付补偿金和病假待遇等
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工商赔付问题咨询?
若索赔请求被拒绝,首先可尝试与对方协商解决。如协商无果,可收集相关证据,依据合同或法律规定,向有关部门或法院提起诉讼,维护自己的合法权益。在此过程中,注意保留好
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
580
职员像办公司投诉怎么举报
向劳动保障监察机构举报公司。具体操作包括:收集相关证据材料,如劳动合同、工资单等;选择适合的举报方式,如书信或电子邮件;详细阐述公司违法情况,并附上证据;保持联
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
16岁以上可以在台球室工作吗?
16周岁以上可以打工。满十六周岁是可以打工的,但是不能从事过重、有毒、有危害未成年人身心或危险的工作。根据法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
临时用工与非全日制的区别有哪些
临时用工与非全日制用工有差异。非全日制以小时计酬,合同可口头,解除灵活;临时用工更灵活。选择时需考虑实际需求,非全日制适合短期、灵活工作,临时用工适合更不确定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
是否非法招聘18岁以下员工?
你好,建议向当地劳动稽查大队投诉,或者劳动仲裁机构申请仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两卡惩戒期间如何申请工资卡
在不同情况下,两卡惩戒期间申请工资卡的具体操作如下:若惩戒不严重,可尝试向银行提供工作证明、工资流水等材料,说明工资卡用途;若银行拒绝办理,可与公司协商,使用其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月薪人员,一个月最低上班多少天合法?
月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定,一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式需根据实际情况,如公司制度、劳动合同条款以及个人工作需求等因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前,双方协商解决待遇问题
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
赤峰律师
同城律师:
阿鲁科尔沁旗律师
敖汉旗律师
巴林右旗律师
巴林左旗律师
喀喇沁旗律师
克什克腾旗律师
林西县律师
宁城县律师
翁牛特旗律师
红山区律师
元宝山区律师
松山区律师
律师解答动态
3分钟前
吴中律师
近期帮助 36114 人
开发商退定金
13分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6977 人
我儿子离婚了女方快到还钱的时候不想给老是找麻烦严重影响了我儿子的正常生活我们该怎么办
13分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43198 人
不起诉在犯罪能不能判缓
18分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23312 人
买账号被骗450
21分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6977 人
今天突然接到一个警察电话,说我登录过诈骗网站,问我有没有被骗
23分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23312 人
你好、我是婚内出轨、导致宫外孕手术、切除一侧输卵管、我还没有离婚、我能跟男小三要钱嘛
24分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6977 人
电动车走机动车道不警告直接处罚可以投诉吗
24分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23312 人
干了一年快递,年底没挣钱,还被公司罚了十几万
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询