你好,我是一名暑期工,我和中介签订了一份45天的合同,因为我需要恢复学业,早点开始上学。我只工作了20天。合同上写着“提前离开并扣除九天的工资”。这符合规定吗?如果符合要求,九天工资是扣除基本工资还是
更新时间:2019-12-31 16:13:16
问题描述:
你好,我是一名暑期工,我和中介签订了一份45天的
合同,因为我需要恢复学业,早点开始上学。我只工作了20天。合同上写着“提前离开并扣除九天的工资”。这符合规定吗?如果符合要求,九天工资是扣除基本工资还是与补贴一起计算?
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