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现在扣我50%的工资这样合法吗的工资这样合法吗？那时候说要做三个月。现在扣我50%的工资这样合法吗。

更新时间：2020-01-02 13:02:30
问题描述：
我在厂里上班。那时候说要做三个月。现在做了一个月离职了，现在扣我50%的工资这样合法吗的工资这样合法吗？我在厂里上班。那时候说要做三个月。现在做了一个月离职了，现在扣我50%的工资这样合法吗。
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    《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
    《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    2020-01-02 13:00:31
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    用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。　　我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”，是指用人单位无正当理由，扣减劳动者的应得工资。
    用人单位克扣劳动者工资的行为，有两方面的标准，一是看劳动者是否提供了正常的劳动;二是看用人单位是否有正当的理由。如果劳动者按照劳动合同的约定，提供了无过错的正常劳动，而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的，就属于克扣劳动者工资。
    克扣劳动者工资的行为是违法行为，是对劳动者工资权的侵犯。
    2020-01-02 13:02:30
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公司强制我们把工资30%作为绩效合法吗，最近从这月起把们工资都扣掉30%这样合法吗
用人单位用降底绩效工资的方法，胁迫让主动辞职的，劳动者是可以拒绝写辞职书的，劳动者可以以用人单位无故降低工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。
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暑假工不加班扣工资合法吗?
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我们厂听说辞快工要扣30%的工资，这样合理吗
没有特别约定的话，夫妻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产。 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居
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合法吗？公司这样做合法吗？我现在还可以去追回那50%的工资吗？还是最多他们只可以扣20%的工资？
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前
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这样被扣掉20%的工资,合理吗
你好！不需要 你的单位没签劳动合同已经违反了劳动法 你们无需提前一个月通知，随时可以走人，并且可以要求双倍赔偿，具体的可以电话咨询我。
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这样扣我的工资合不合法
公司所做的都不合法，不签订劳动合同的你有权要求支付双倍工资的，单位扣公司也不合法，你可以申请劳动仲裁
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你好，对方的做法不合理，若是无法协商解决你可向当地的劳动部门投诉
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这样扣工资合法吗
你好！可申请劳动仲裁来维权
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请问合同中没有写裸车价格怎么办？
你好，怎么回事呢
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直播经济合同我签的合同是三年的拿了签约费2万现在已经司法冻结我了我还有活路吗
你好，请问目前是对方起诉你了吗
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