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2015个人参加了灵活就业社保，请问能打社保和档案和在起吗？合不合有什么不同？
更新时间：2018-09-06 06:32:48
问题描述：
2003年参加工作单位一直没给参加
社保
，2015个人参加了灵活就业社保，请问能打社保和档案和在起吗？合不合有什么不同？
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公司不依法购买社保，建议先收集双方存在
劳动关系
的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。交社保是
用人单位
的
法定义务
，放弃社保的
承诺
是无效的，可以要求用人单位补缴劳动关系存续期间的社保费。
2018-09-06 06:26:44
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辞职
后一直未找到工作的，原单位一般不会直接处理员工个人档案,。
1.员工和原单位属于同一个地区的，单位会随着员工社保转移递交员工档案到员工社保转移新单位的同一个上级部门，统一保管。员工没有找到新单位的，单位一般不会处理。
2.员工和原单位不属于同一个地区的，单位一般会保留在原单位，把档案发回员工
户口所在地
人才市场的，是需要员工本人到所在地人才市场出具接收证明才可以办理。
3.目前，国家对于员工档案管理有明确规定，不得收取相关费用，所以，为了档案
保险
起见，建议员工本人及时办理好个人的转移手续，在没有找到新单位的情况下，可以把个人档案转移到本人
户籍所在地
的人才市场去。
2018-09-06 06:29:20
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根据《
社会保险费
征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到
社会保险
经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、
法定代表人
或者负责人、开户银行账号以及国务院
劳动保障
政部门规定的其他事项。
2、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。
本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
2018-09-06 06:32:48
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