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您好，我签的四个月合同书期满了一切正常辞职薪水一直拖
更新时间：2020-01-02 20:21:18
问题描述：
您好，我签的四个月
合同
书期满了一切正常辞职薪水一直拖
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劳动合同
的期限届满后，
用人单位
会与
劳动者
续签劳动合同，但也有不续签的情况下，此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济补偿金呢？
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(
工资
待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。
2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
2020-01-02 20:15:47
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劳动合同到期，劳动者因为个人原因不续签劳动合同的，无经济补偿金；
劳动合同到期，用人单位不同意续签的，劳动者可以要求支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资；
劳动合同到期，用人单位不同意续签，但是符合《劳动合同法》14条，劳动者要求续签无固定期限劳动合同的，工作1年应该支付2个月工资的赔偿金；
劳动合同到期，用人单位同意续签，但是给劳动者新的劳动合同待遇低于原劳动合同，劳动者以此拒绝续签的，有经济补偿金，工作1年支付1个月工资。
发生
劳动争议
，双方协商不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付经济补偿金或赔偿金。
2020-01-02 20:19:07
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劳动合同到期，员工直接
离职
，员工不续签，劳动合同到期即可办理离职手续走人，用人单位没有权力扣员工工资，用人单位扣员工工资，劳动者可以到用人单位所在地
劳动争议仲裁委员会
申请劳动
仲裁
，要求用人单位支付克扣的工资。
2020-01-02 20:21:18
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