首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果我签了合同,解除劳动合同的时候问他结清工资合理吗?
更新时间:2020-01-03 08:34:43
问题描述:
如果我签了
合同
,解除劳动合同的时候问他结清工资合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
795001
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
申请
劳动仲裁
并不意味着跟公司解除劳动合同。申请
劳动争议
仲裁
,是仲裁某个劳动争议事项,如拖欠工资、不付加班费等,但在仲裁过程中你仍要继续上班工作。一旦仲裁裁定单位应发放工资、补偿加班费等后,仲裁就结束了。
至于你和单位的劳动合同是不以仲裁而影响。
2020-01-03 08:29:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1062587
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据
劳动合同法
的规定:
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款【
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的】规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2020-01-03 08:30:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
875469
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下:
1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、如果是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-01-03 08:34:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1599887
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
社会保险费结算申报表工资总额计算:申报的工资总额不需要计算,在申报时系统自动将输入的缴费基数做加和,只需要点击业务提交即可,之后打印完毕交给社保局签字盖章,最后缴费即可。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
2020-01-03 08:34:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同可以补签吗
劳动合同纠纷
21893
我问一下和公司解除劳动合同,可以一次结清工资吗
下列情形下,即使由于劳动者的单方面原因解除老动合同,用人单位仍应当向其支付符合法律要求的经济补偿金: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠工资解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
12570
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
我可以和公司解除劳动合同,一次结清工资吗?
1.公司解散,员工应获得赔偿金,公司可以优先安排员工。 2.劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同解除与合同终止一样吗
合同解除
有签劳动合同,请问我可以解除劳动合同吗?
1、按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责;2、公司私自克扣工资(拒不支付工资或者拖欠工资)的行为是违法的;3、如果您还没有离职,您可以以用人不
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一直都没有签劳动合同,我想问律师这个合理吗?我没有签劳动合同离职了工资还不能一次性付清。
你是不是在校学生,入职时是怎么讲的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不发工资,签订了解除劳动合同,公司会把工资还给我吗?那份解除劳动合同协议有法律效益吗?
如果公司提供了,可能对你不利,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问这个合法吗?我与公司签订的劳动合同是由第三方公司签订的劳务派遣合同,我不同意去报到他能算我自动
劳动者因为违反相关规定而被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同劳动报酬没结清合法吗?
你好, 1、这种做法是不合法的,可以到当地劳动局的劳动监察投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司的项目是黄色的,请将其调整到其他项目。这有补偿吗?还在试用期,试用期是6个月
您好,协商不成,可以投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我以前在一家公司工作了10年,因为个人原因离开了2.5个月,公司规定离职不超过三个月可以累计服务年限
法律分析:可以累计。但要满足以下条件:劳动者离职是除用人单位合法解雇之外的原因离职。如劳动者主动离职,或者用人单位提出双方协商一致解除劳动合同的,另外,现在很多
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当公司未与员工签订劳动合同时,员工应如何维护自身的权益
未签劳动合同,员工应维权。具体操作:1. 与公司协商,要求签订;2. 协商不成,向调解组织申请调解;3. 调解无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁;4. 对仲裁不服,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
清明节放假三天上班,节后只补一天假,合理吗
清明节应正常放假。如遇违规,可采取以下措施:1. 与公司协商,要求按法定放假;2. 向劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉,维护自己的合法权益;3. 如公司违规安排
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校不给自主实习怎么办?
可以向当地教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
之前劳动合同更改(主要是工资成分组成)现在公司撤销我所在部门。有什么办法维护合法权益?现在应该怎么做
您好,及时沟通解决问题维护自身
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
于4.13号离职,其他在职人员以及离职人员都已经发了,欺骗我,这种劳动仲裁的话可以要求赔偿吗
你好!可以申请劳动仲裁的的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后,公司以我删除客户微信,唯由不给我发工资,拖欠我工资,社保试用期没有买,公司合法吗?
您好,不合法,稍后联系了解细节,谢谢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
兰州律师
同城律师:
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 88192 人
公司只给员工上3天班,公司违法劳动法吗?
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70679 人
就是出生证跟户口本上的名字不一致,我想把小朋友的户口迁回到我所在的地方,我想问一下有什么办法可以解决
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 14989 人
前任在一起期间所以花销都花我的,分手是说要还,现在不还,还拿着我借他的手机不还该怎么办
24秒前
沈晓刚律师
近期帮助 5774 人
求职被培训机构诱导消费且诱导贷款,签了培训合同,请问我该通过哪种有效途径维护自己的合法权益
34秒前
揭志文律师
近期帮助 70679 人
你好我在网上帮越南人叫顺风车请问违法吗?要坐牢吗
19秒前
庄涛律师
近期帮助 9140 人
九间棚合作社银行,存的钱财取不出来
1分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3435 人
我开了空洞做了阁楼,隔壁小户型是公租房性质,所以用了公租房一个房间上方区域做了阁楼,现在公租房卖了
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4473 人
在县道上行驶我的车辆挂了通信线,我车辆不超高超宽,县道允许的高度是多少米?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询