上半年在上海包了点装修活,活干完以后工资没给,打了欠条,就是我现在要去劳动局,需要准备点什么

更新时间:2020-01-03 19:29:16
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您好,上半年在上海包了点装修活,活干完以后工资没给,打了欠条,就是我现在要去劳动局,需要准备点什么,干活地点在上海,我是安徽人,我是该去安徽劳动局,还是上海
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      《劳动合同法
      第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
      用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
      《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2020-01-03 19:26:31
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    老板拖欠工资,有欠条的话,劳动者可以直接持欠条到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,劳动者也可以到用人单位所知道的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还拖欠的工资。按实际情况写,写明还款日期,欠款金额等
    2020-01-03 19:29:16
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我7月份给一个老板的食品厂做了包工包料的装修活,干完活后老板没有给写欠条,现在可以起诉他吗?
根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》规定: 人民法院审理离婚案件对夫妻共同财产的处理,应当依照《中华人民共和国婚姻法》、《
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我们跟老板干完活3个月没开支了,老板拖欠工资,怎么能把工资要回来,老板是包小活的,没有公司。
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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老公在工地包了点小活,活干完了,但老板不给钱,我应该怎么办
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是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月不转正是违法的
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按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但必须经与工会和劳动者协
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依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函你可以要求单位给你补办档案,可以到人民法院起诉
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公司监听,查看配备员工工作手机犯法吗
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法律分析:单位发通知,告诉停车场不让普通职工停车,只允许中层及以上的领导停车,这样的区别对待,当然符合规定,公司是老板私人所有的,老板想让人停谁就可以停,不让谁
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保护您的合法权益至关重要。具体操作上:1)收集证据,如离职证明、劳动合同等;2)尝试与单位协商解决,表明立场和要求;3)若协商无果,向当地工会反映情况并请求协助
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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其次是工资问题面试的时候也没给我说就说了个底薪,今天这个店给我的感觉很不好我就离职我就问他提前半个月
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