想资询一下本人欠拖欠工程款的难题，上年上半年度跟一承包人干的活，到年末没送人工费，他就打过一张借条，那时候说数最多一个月后给，可去今年端午节时问你要，她说如今没有钱，再等一段时间，后又说等你十月一号，

更新时间：2020-01-03 20:07:23

问题描述：

想资询一下本人欠拖欠工程款的难题，上年上半年度跟一承包人干的活，到年末没送人工费，他就打过一张借条，那时候说数最多一个月后给，可去今年端午节时问你要，她说如今没有钱，再等一段时间，后又说等你十月一号，可我昨日通电话问你，他也是这些话，临时没有钱，还到收帐，富有再跟你联络！我该如何？

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当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审理认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。

2020-01-03 19:59:48

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你好，欠条没有约定还款时间，债权人随时可以要求债务人偿还债务，协商不成，诉讼维权。依照我国《担保法》的规定，保证担保的当事人对保证担保的范围没有约定或者虽有约定但约定不明确的，保证人应当对全部债务承担责任。
担保期限没有进行约定的是六个月。

2020-01-03 20:01:53

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1、拖欠工资不要写欠条，后期维权很麻烦;
2、如果用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的，需要加付赔偿金;
3、法律依据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2020-01-03 20:07:23

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